Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Операционный директор

Вакансия № 35523074 от компании HR PARTNER на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании HR PARTNER.



☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 35523074 добавлено в базу данных: Пятница, 7 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 35523074:

Прочитано соискателями - 5 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "HR PARTNER":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Вакансия от Рекрутингового агентства "HR PARTNER":

Наш клиент – крупная и успешная компания, работающая в сфере коммерческой недвижимости уже более 10 лет.

Ищем для компании талантливого и результативного Операционного директора, основной задачей которого будет развитие нового направления бизнеса компании.

Задачи:

  • Участие в разработке и реализации эффективной стратегии развития нового направления компании;
  • Руководство коммерческой, финансовой, административно-хозяйственной деятельностью компании;
  • Управление бизнес-процессами, оценка результативности и оптимизация бизнес-процессов и контрольных точек;
  • Бюджетирование и финансовое планирование, оптимизация операционных затрат;
  • Управление персоналом. Участие в подборе команды, организация взаимодействия структурных подразделений;
  • Организация эффективного взаимодействия с клиентами и партнерами компании;
  • Выполнение ключевых бизнес-показателей компанией отчетные периоды. Управленческая отчетность для собственника компании.
  • Реализация задач по повышению конкурентоспособности компании на рынке.

Требования к работнику:

  • Опыт работы на руководящей должности от 3-х лет;
  • Опыт разработки и оптимизациии бизнес-процессов;
  • Стратегическое и аналитическое мышление;
  • Высокие лидерские навыки;
  • Умение работать с большим количеством задач, оценивать ресурсы необходимые для их выполнения. Готовность к интенсивной работе;
  • Опыт работы в недвижимости/строительстве приветствуется.

Условия:

  • Официальное оформление по ТК РФ;
  • Размер вознаграждения (оклад+бонус) обсуждается на собеседовании.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.hr-part.com - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) HR PARTNER

Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?