Операционный директор

Вакансия № 35523074 от компании HR PARTNER на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании HR PARTNER.

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 35523074 добавлено в базу данных: Пятница, 7 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 35523074:

Прочитано соискателями - 5 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "HR PARTNER":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Вакансия от Рекрутингового агентства "HR PARTNER":

Наш клиент – крупная и успешная компания, работающая в сфере коммерческой недвижимости уже более 10 лет.

Ищем для компании талантливого и результативного Операционного директора, основной задачей которого будет развитие нового направления бизнеса компании.

Задачи:

Участие в разработке и реализации эффективной стратегии развития нового направления компании;
Руководство коммерческой, финансовой, административно-хозяйственной деятельностью компании;
Управление бизнес-процессами, оценка результативности и оптимизация бизнес-процессов и контрольных точек;
Бюджетирование и финансовое планирование, оптимизация операционных затрат;
Управление персоналом. Участие в подборе команды, организация взаимодействия структурных подразделений;
Организация эффективного взаимодействия с клиентами и партнерами компании;
Выполнение ключевых бизнес-показателей компанией отчетные периоды. Управленческая отчетность для собственника компании.
Реализация задач по повышению конкурентоспособности компании на рынке.

Требования к работнику:

Опыт работы на руководящей должности от 3-х лет;
Опыт разработки и оптимизациии бизнес-процессов;
Стратегическое и аналитическое мышление;
Высокие лидерские навыки;
Умение работать с большим количеством задач, оценивать ресурсы необходимые для их выполнения. Готовность к интенсивной работе;
Опыт работы в недвижимости/строительстве приветствуется.

Условия: