Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Копирайтер / Email-маркетолог / Контент-маркетолог

Вакансия № 35540932 от компании Академия личных финансов на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Академия личных финансов.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2.

Зарплата: от 50000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 35540932 добавлено в базу данных: Четверг, 13 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 35540932:

Прочитано соискателями - 7 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Академия личных финансов":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В Академию личных финансов требуется Контент-маркетолог / Копирайтер

Немного о нас:

Академия личных финансов - онлайн-школа №1 в сфере финансов на образовательной платформе GetCourse в 2023 году.

Наша миссия - создавать качественные и доступные образовательные программы для людей, которые хотят развиваться в сфере финансов и инвестиций.

Академия имеет государственную лицензию на образовательную деятельность. Наши программы изучили уже более 60 000 человек.

Работа в Академии личных финансов - это:

— возможность реализовать свои навыки и таланты в одной из лучших онлайн-школ в стране
— комфортная среда, дружеский тон общения и поддержка команды
— удаленный формат работы: можно работать из дома, из любой точки мира в удобном графике
— конкурентоспособная оплата труда, своевременные выплаты

Мы создаем все условия, чтобы вы могли работать с комфортом, реализовать себя и хорошо зарабатывать. Большинство членов команды работают у нас годами! Сейчас мы активно растем и ищем новых специалистов.

Ждем вас в нашу команду!

Чем предстоит заниматься:

- Тексты для чат-бота;

- Тексты для email-рассылок;

- Тексты под разные цели воронки продаж (и разной сложности);

- Тексты для рекламы, в т.ч. для нативной;

- Посты для социальных сетей;

- Статьи в СМИ (это будет позже);

- Описание реализованных кейсов;

- Проверка текста в материалах на ошибки и опечатки;

- Участие в брейнштормах

Наши ожидания от кандидата

- релевантный опыт работы контент-маркетологом/копирайтером, умеющим писать «продающие тексты» (опыт работы в запусках курсов будет преимуществом);

- опыт работы с онлайн-школами от 1 до 3х лет (ВАЖНО!)

- опыт с рассылками на доведение (ВАЖНО!)

- грамотность и внимательность, логика текста;

- “Пиши и сокращай” ваша настольная книга;

- умение подстраиваться под TOV разных клиентов;

- умение использовать сервисы проверки текста и нейросети;

- понимание задач команд бизнеса и маркетинга;

- высокая насмотренность и умение работать с целевой аудиторией;

Будет являться преимуществом при рассмотрении резюме показательное портфолио с релевантными проектами и готовность работать на 1 проект на полную занятость.

Что мы предлагаем:

- Сильная команда, не перегруженная микро менеджментом и готовая дать возможность реализовать свой опыт, знания и амбиции.

- Удаленный формат работы.

- График работы пятидневный, с 09.00 до 18.00 (но с готовностью реагировать на рабочие вопросы вне обозначенного времени), суббота, воскресенье - выходные.

- Стабильные своевременные выплаты - точно в срок

- Заработная плата от 50 000 руб + KPI + премия

- Развитая корпоративная культура и система мотивации:

- Возможность для профессионального развития и карьерного роста в динамично развивающейся Компании.

Отбор будет проходить в несколько этапов, но максимально быстро: отклик (вы в шаге от него) - получение тестового задания-первичное интервью - собеседование с Руководителем отдела – оффер.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?