Менеджер по обучению и развитию
Вакансия № 35555780 от компании ПАО «МТС» на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ПАО «МТС».
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: график: 5/2.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Воронцовская улица, 1/3с2.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 35555780 добавлено в базу данных: Понедельник, 24 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 35555780:
Прочитано соискателями - 6 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ПАО «МТС»":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов – все они делают жизнь людей проще и интереснее.
Блок по телекоммуникационному бизнесу делится на два больших блока: B2C и B2B. В B2C сотрудники занимаются разработкой и продвижением продуктов в разных каналах: как в традиционной оффлайн-рознице, так и онлайн. В B2B развивают корпоративные тарифы и виртуальные частные сети, а еще — управляют внутренними процессами компании, которые обеспечивают надежную мобильную связь для 80 млн клиентов.
Мы находимся в поисках Менеджера по обучению и развитию, который будет организовывать внешнее обучение и посещать профильные конференции.
Чем предстоит заниматься:
- Выстраивать процесс выявления потребности во внешнем обучении для уникальных и экспертных позиций;
- Осуществлять поиск провайдера и заведение заявок в системе;
- Участвовать в определении методологии выбора, подготовки и мотивации наставников в каналах В2В и В2С;
- Замерять эффективность проекта и формирует предложения по его улучшению;
- Определять потребность во внешнем фасилитаторе/спикере;
- Вести поиск спикеров/фасилитаторов на внутренние конференции телеком блока;
- Участие в разработке сценария для внутренних конференций или сессий.
Мы ожидаем:
- Высшее образование;
- Опыт работы с сотрудниками back подразделений;
- Опыт взаимодействия с провайдерами, проектов по наставничеству.
Что мы предлагаем:
- ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
- Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
- Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
- Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
- Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
- Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
- Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.mts.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Телекоммуникации, связь; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):