Прораб (дорожное строительство / НВК)

Вакансия № 35637293 от компании ООО Роуд Групп на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: вахта.

График работы: график: 6/1.

Зарплата: от 150000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Подольское шоссе, 8.

Это объявление № 35637293 добавлено в базу данных: Четверг, 27 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

Прочитано соискателями - 5 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

Требуются прорабы на участки:

- дорожное строительство (подготовка основания, земляные работы, общестрой, благоустройство, асфальт);

- НВК (наружные сети: водоснабжение, канализация, теплосети).

производство работ;
ведение журналов производства работ;
контроль строительного процесса на площадке в соответствии с проектной документацией;
обеспечение своевременного выполнения графика производства работ;
участие в составлении актов освидетельствования скрытых работ, выполненных в процессе строительства;
ведение строительной документации, журналов общих работ.;
ведение контроля за качеством выполнения строительно-монтажных работ;
грамотная расстановка рабочей силы на объекте и руководство их деятельностью;
учет материалов на объекте, отчетность в бухгалтерию;
работа по заявкам через диспетчерскую: заказ строительной техники, автотранспорта, малой механизации, инвентаря, строительных материалов под объёмы работ на строительном объекте в соответствии с графиком выполнения работ.

высшее строительное образование;
опыт работы производителем работ/мастером не менее 2 лет строго на объектах дорожного строительства или НВК;
лидерские качества;
умение организовать работу участка численностью от 20 до 50 человек.
владение геодезическими приборами.

Стоимость смены 5000-6500 руб. к выплате в зависимости от квалификации;
График работы обсуждается: 20/10, 15/15, 6/1, 25/5 и т.д.
Объекты строительства: г. Москва, Московская обл.;
Оформление по ТК РФ с первого дня, своевременная выплата заработной платы (3 раза в месяц) на банковскую карту;
Уровень заработной платы зависит от графика работы и опыта работы;
Предоставляется бесплатное проживание, питание, спецодежда;
Мобильная связь, топливная карта;
Социальные программы: ДМС, корпоративные мероприятия, подарки детям на новый год, материальная помощь при рождении ребенка и т.п.