Руководитель Монтессори программы 3-6/Старший Монтессори педагог/Старший воспитатель
Вакансия № 35668812 от компании Win-Win Kids на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Win-Win Kids.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: график: 5/2.
Зарплата: от 80000 руб..
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Ельнинская улица, 15к3.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 35668812 добавлено в базу данных: Понедельник, 17 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 35668812:
Прочитано соискателями - 5 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Win-Win Kids":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
В связи с расширением сеть билингвальных Монтессори детских садов «Win Win Kids» в поисках Ведущего монтессори – педагога (руководителя класса)
Ключевая роль должности – создавать в классе такую среду и атмосферу, в которой дети смогут с радостью и любовью раскрывать свой природный потенциал, узнавать новое, гармонично развиваться, обретать самостоятельность.
Эта позиция требует:
- базового понимания психологии детей, их потребностей, безусловной любви к ним;
- приверженности идеям гуманистического образования;
- веры в потенциал каждого ребенка;
- опыта работы с детьми на аналогичной должности не менее 1 года;
- наличия высшего образования (предпочтительно в области педагогики и/или психологии);
- умения работать в коллективе;
- хорошо развитых коммуникативных навыков;
- педантичности, пунктуальности, аккуратности;
- жизнерадостности и энергичности;
- терпения, стрессоустойчивости, умения сохранять спокойствие в любой ситуации.
Обязанности работника:
- Организация и проведение работы по адаптации, всестороннему гармоничному развитию и воспитанию детей согласно принципам Марии Монтессори.
- Создание упорядоченной Монтессори - среды в соответствии с потребностями детей, содержать ее чистой и эстетичной, быть примером для подражания хороших манер, красивой речи, эффективного общения.
- Создание образовательной среды: подбор материалов, составление списков закупок материалов, закупка и подготовка новых материалов, контроль качества и состояния материалов, ведение закупочных листов, своевременная передача закупочных листов Старшему воспитателю.
- Гигиена: соблюдение норм и правил гигиены, контроль за соблюдением норм и правил гигиены детьми; контроль за чистотой и порядком в классе.
- Ведение необходимого планирования, отчетности и документации.
- Отчетность по развитию детей: 2 раза в год предоставление отчетности родителям и руководству по каждому ребенку, согласно существующим в детском центре формам отчетности.
- Ведение родительского чата в программе What’s App и коммуникация с родителями группы.
- Обеспечение безопасного и полезного пребывания детей в классе и на прогулке.
- Адаптационный период новых детей.
- Организация праздников.
- Участие в собраниях детского сада.
- Работа в постоянном взаимодействии с другими специалистами в саду, поддерживая целостность образования.
- Соблюдение требований, стандартов детского сада.
- Соблюдение распоряжений руководства детского сада в рамках занимаемой должности.
Условия работы:
- Уровень оплаты обсуждаем с успешным кандидатом индивидуально
- График работы с 8:00 до 16:00, 5/2 с понедельника по пятницу.
- Поддержка со стороны руководства в профессиональном развитии по согласованию (супервизоры, семинары, участие в конференциях и т.д.).
- Оплата отпуска и больничного.
- Бесплатное питание.
- Скидка на услуги детского сада.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.winwin-kids.com - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Образовательные учреждения; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):