Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Руководитель отдела продаж (b2b)

Вакансия № 35698895 от компании ТОО ФРАНШИЗАТОР ГРУПП на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ТОО ФРАНШИЗАТОР ГРУПП.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2.

Зарплата: от 1000000 до 2500000 KZT.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 35698895 добавлено в базу данных: Пятница, 24 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 35698895:

Прочитано соискателями - 6 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ТОО ФРАНШИЗАТОР ГРУПП":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Franshizator.kz – лидер рынка в Казахстане по упаковке бизнеса во франшизу и продаже франшиз.Мы работаем по всему Казахстану и странам СНГ.Мы постоянно развиваемся и расширяемся, не останавливаясь на достигнутом, а количество наших клиентов множится невероятными темпами. В связи с этим нам нужен сильный РОП.

  • Опыт работы от 3 лет
  • ЗП: Фикс + KPI + %
  • Основные задачи: Организованный отдел продаж, выполняющий свои планы по продажам.

Что необходимо будет делать:

  • Нанимать сильных сотрудников и развивать их;
  • Курировать работу отдела продаж; доформировать отдел продаж;
  • Формировать стратегию компании;
  • Мотивировать команду и грамотно использовать KPI.

Что мы предлагаем взамен:

  • Достойный уровень дохода, средняя зп 200 000 - 400 000 руб;
  • Зарплата 5-го и 15-го числа каждого месяца без задержек;
  • Прозрачная система мотивации с возможностью влиять на свой уровень дохода;
  • Возможность карьерного роста до директора продаж;
  • Есть отдел маркетинга, на который выделяется большой бюджет; Интересные скидочные программы для клиентов;
  • Внутреннее обучение (мы заинтересованы в росте каждого специалиста и готовы вкладывать свои время и деньги в его обучение);
  • Тимбилдинг раз в месяц за счет компании;
  • Постоянное обучение, возможность получать новые знания за счет компании;
  • Активный коллектив 25-37 лет;
  • Четкая и понятная постановка задач;
  • Еженедельные интересные планерки с разбором успешных и не успешных ситуаций, а также с возможностью получить поддержку и помощь в рабочих вопросах.

Если вы ответственный, исполнительный, умеете анализировать и управлять людьми и деньгами, то вы с большой вероятностью походите нам. Навыки коучинга менеджеров по продажам; Системное мышление и организационные навыки; Навыки управления персоналом; Опыт ведения переговоров с ЛПР.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?