Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Ведущий специалист по оценке персонала

Вакансия № 35721296 от компании АО НПЦАП (Научно-производственный центр автоматики и приборостроения имени академика Н. А. Пилюгина) на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО НПЦАП (Научно-производственный центр автоматики и приборостроения имени академика Н. А. Пилюгина).



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2.

Зарплата: до 130000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Введенского, 1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 35721296 добавлено в базу данных: Пятница, 14 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 35721296:

Прочитано соискателями - 7 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "АО НПЦАП (Научно-производственный центр автоматики и приборостроения имени академика Н. А. Пилюгина)":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Разработка ЛНА и стандартов предприятия по процессам оценки персонала;
  • Выбор методов и критериев оценки (разработка моделей компетенций и профилей должностей);
  • Проведение оценки персонала, обеспечение организационного сопровождения работы экспертной комиссии;
  • Формирование бюджета на организацию и проведение оценки персонала, контроль расходов;
  • Разработка рекомендаций по развитию персонала на основе проведенной оценки.

Требования к работнику:

  • Высшее образование, "Управление персоналом, организационная психология".
  • Опыт работы от 3 лет.
  • Коммуникабельность, организованность, активность, ответственность, командность.
  • Знание и опыт применения инструментов оценки (центры оценки, профессионально-личностные и мотивационные опросники, кейсы).

Мы гарантируем:

  • Оформление по ТК РФ.
  • График работы 5/2 с 9.00 до 18.00.
  • Заработная плата на уровне рынка труда, по результатам собеседования.
  • Активная корпоративная жизнь (молодежные мероприятия, спортивные секции, соревнования).
  • 13-я з/п по итогам работы за год.
  • Медицина и питание на территории предприятия.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://npcap.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) АО НПЦАП (Научно-производственный центр автоматики и приборостроения имени академика Н. А. Пилюгина)

Сфера деятельности компании: Государственные организации; Химическое производство, удобрения; Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?