Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер по подбору и адаптации персонала

Вакансия № 35729058 от компании Ванлав на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Ванлав.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Новодмитровская улица, 2к1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 35729058 добавлено в базу данных: Пятница, 7 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 35729058:

Прочитано соискателями - 3 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Ванлав":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Кондитерские «Ванлав» представлены в 35 регионах России, включая крупнейшие города.

Наша сеть является одним из ведущих игроков на рынке России.

Мы гордимся не только высоким качеством нашей продукции, но и нашими сотрудниками, которые создают уютную атмосферу 24/7

Присоединяйся к нашей команде, ты получишь возможность участвовать в интересных HR-проектах и приобретешь ценный опыт!

Что мы ожидаем от кандидата:
- Опыт работы в сфере подбора персонала от 1-го года;
- Отличные навыки общения и проведения собеседований;
- Владение методами поиска кандидатов;
- Готовность к обучению и профессиональному росту.

Основные обязанности:
- Подбор персонала на различные позиции в компании;
- Проведение первичных интервью и оценка кандидатов;
- Организация и проведение собеседований с участием руководителей подразделений;
- Поддержание базы данных кандидатов и актуализация информации о них;
- Участие в разработке и реализации программ адаптации новых сотрудников;
- Анализ рынка труда и мониторинг актуальных тенденций в подборе персонала.

Наши преимущества:
- Официальное трудоустройство;
- БЦ Савеловский Сити, пешая доступность от м.Дмитровская и МЦД Савеловская;
- Корпоративная скидка на продукцию компании -10%;
- Возможность профессионального роста и развития внутри компании;
- Дружелюбный коллектив и комфортная рабочая атмосфера;

В сопроводительном письме, пожалуйста, укажите зарплатные ожидания, мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру и пригласить на собеседование.

Спасибо за интерес к нашей вакансии!

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?