Менеджер по внутренним коммуникациям

Вакансия № 35742868 от компании ООО ПРОМОМЕД на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ПРОМОМЕД.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, проспект Мира, 13с1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 35742868 добавлено в базу данных: Пятница, 17 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 35742868:

Прочитано соискателями - 3 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО ПРОМОМЕД":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы – ГК «ПРОМОМЕД», инновационная российская фармацевтическая компания, занимающаяся производством и продвижением рецептурных и безрецептурных препаратов. Фармацевтика сегодня – одна из самых устойчивых отраслей.

Главный актив группы «ПРОМОМЕД» – ее сотрудники.

Культуру и атмосферу в компании отражает одна из наших ценностей, сотрудничество и развитие.

Мы ценим открытость новому, поддерживаем тех, кто хочет учиться, и мы искренне верим в то, что мы делаем.

И сейчас мы ищем Менеджера по внутренним коммуникациям способного усилить команду.

Чем вам предстоит заниматься в этой роли:

Развитие EVP («ценностного предложения работодателя»);
Разработка, развитие и поддержание внутреннего HR-бренда;
Построение эффективной системы внутренних коммуникаций – создание единого инфо-поля через развитие и поддержку каналов внутренних коммуникаций (внутренний портал, дайджест, рассылки и пр.), проектов, направленных на развитие вовлечённости и лояльности сотрудников, а также на усиление корпоративной культуры;
Формирование и реализация внутреннего контент-плана;
Написание текстов и редакторская обработка присланных материалов для коммуникаций внутри организации;
Коммуникационное сопровождение изменений;
Коммуникационное сопровождение корпоративных мероприятий различного формата онлайн и оффлайн;
Информационная поддержка активностей HR;
Планирование, контроль бюджета направления внутренние коммуникации;
Поддержание эффективного кросс-функционального взаимодействия внутри подразделения и между подразделениями;
Оценка эффективности направления, подготовка предложений.

Мы ожидаем от кандидата:

Опыт разработки коммуникационных стратегий, поддержка и развитие системы внутренних коммуникаций;
Высокие навыки копирайтинга, грамотная устная и письменная речь;
Аналитические способности;
Навыки организации мероприятий, проектов различного формата и назначения;
Высокий уровень эмоционального интеллекта;
Знание графических редакторов;
Навыки презентаций;
Английский Upper Intermediate (желательно).