Менеджер по продажам B2B (медицинская мебель)

Вакансия № 35752847 от компании Mr.Doors на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Mr.Doors.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2.

Зарплата: от 130000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Ленинградское шоссе, 25.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 35752847 добавлено в базу данных: Вторник, 21 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 35752847:

Прочитано соискателями - 5 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Mr.Doors":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Mr.Doors – современный продукт высокого качества.

Свыше 3000 индивидуальных заказов ежемесячно. Более 150 топовых архитектурных бюро и дизайнеров являются постоянными заказчиками. 20 лет участник ТВ-передачи «Квартирный вопрос» на НТВ.

Mr.Doors – больше, чем мебель.

Приглашаем в нашу успешную команду Менеджера по продажам, направление - продажа медицинской мебели (сегмент B2B).

Чем предстоит заниматься:

Работа с партнерами (поиск и ведение);
Выявление потребности, запрос вводной информации, уточнение ТЗ;
Проведение презентации по материалам, условиям работы;
Ведение документооборота по сделкам, ведение отчетности;
Выполнение плана продаж.

Мы ожидаем:

Опыт в продаже мебели будет преимуществом;
Знание особенностей рынка;
Нацеленность на результат, вовлеченность, энтузиазм, амбициозность.

Мы предлагаем:

График 5/2, с 9:00 до 17:30;
Заработная плата: оклад + % от продаж, «без потолка»;
Реальная возможность профессионального роста, реализации своих предложений и идей;
Корпоративные скидки на продукцию компании от 50%;
Прокачать свои знания и навыки в корпоративном учебном центре;
Официальное трудоустройство, оплата отпуска и больничных;
Материальная поддержка сотрудников в различных жизненных обстоятельствах;
Новогодние подарки, экскурсии и праздники для детей сотрудников компании;
Корпоративные скидки от партнеров компании.

Мы заинтересованы в инициативных, ориентированных на результат и энергичных сотрудниках, которым интересна великолепная возможность построить карьеру и расти вместе с компанией.