Техник по эксплуатации выездной
Вакансия № 35760008 от компании ООО Ред Стоун Проперти на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Ред Стоун Проперти.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: график: 5/2.
Зарплата: от 100000 до 120000 руб..
Место работы (точный адрес): Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 35760008 добавлено в базу данных: Суббота, 1 марта 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 35760008:
Прочитано соискателями - 3 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО Ред Стоун Проперти":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
- ремонт обслуживание инженерных систем здания: электрика, сантехника, вентиляция и отопление;
- устранение аварийных поломок;
- выполнение планового технического обслуживания;
- устранение повреждений и неисправностей (мелкий ремонт помещений, покраска стен, замена замков, дверных доводчиков, подключение/ремонт сантехники, ремонт розеток, установка и замена осветительных приборов, сборка и мелкий ремонт мебели, установка стеллажей и т.д.)
Требования к работнику:
- Опыт работы не менее 3-х лет в сфере эксплуатации зданий/сооружений.
- Знание устройства и принципов эксплуатации инженерных систем здания.
- Навыки проведения электромонтажных, строительных, столярных, сантехнических работ
Условия труда:
- График 5/2.
- Работа разъездного характера по Москве и МО, своевременное выполнение заявок.
- Оклад +премии. Заработная плата до 120 т. на руки.
- Предоставляется инструмент.
- Готовность работать на своём автомобиле, +компенсация ГСМ, топливная карта выдаётся.
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):