Руководитель отдела продаж (B2B)

Вакансия № 35776747 от компании ООО ДэвТим-Групп на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ДэвТим-Групп.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 35776747 добавлено в базу данных: Воскресенье, 26 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 35776747:

Прочитано соискателями - 5 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО ДэвТим-Групп":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы — быстро развивающийся маркетплейс, предоставляющий удобную платформу для продавцов, которые хотят выйти на рынок и расширить свои возможности. Мы ищем амбициозного руководителя отдела продаж, который выстроит стратегию и управление продажами, а также сформирует эффективную команду.

Обязанности работника:

Разработка стратегии продаж:

Построение и реализация плана по привлечению продавцов (B2B).
Разработка эффективных способов привлечения продавцов:
Холодные и теплые звонки.
Организация вебинаров и семинаров для потенциальных партнеров.
Участие в профессиональных выставках и ярмарках.
Личные встречи с ключевыми продавцами.
Создание реферальной программы для существующих продавцов.
Анализ рынка и выявление новых сегментов для развития.
Формирование предложений для различных категорий продавцов (крупный бизнес, малый и средний бизнес).

Управление командой:
- Набор и обучение двух менеджеров по продажам.
- Постановка задач, координация и контроль выполнения.
- Проведение регулярных встреч и отчетность.
Работа с ключевыми клиентами:
- Личное участие в переговорах с крупными продавцами.
- Разработка индивидуальных предложений для стратегически важных партнеров.
Аналитика и оптимизация:
- Оценка эффективности отдела продаж.
- Внедрение CRM-системы и автоматизация процессов.
- Отчетность перед руководством о выполнении плана продаж.

Требования к работнику:

Опыт работы на аналогичной должности (руководитель отдела продаж, B2B) от 3 лет.
Успешный опыт привлечения клиентов и развития B2B-продаж.
Знание методов привлечения продавцов через холодные звонки, вебинары, реферальные программы и другие каналы.
Навыки построения команды и управления процессами.
Отличные коммуникативные и переговорные навыки.
Опыт работы с CRM-системами (Bitrix24, AmoCRM и др.).
Знание e-commerce или маркетплейсов будет преимуществом.