Руководитель направления кадрового делопроизводства

Вакансия № 35789417 от компании ООО ГК Олимпроект на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ГК Олимпроект.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Автозаводская улица, 23Ак2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 35789417 добавлено в базу данных: Среда, 5 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 35789417:

Прочитано соискателями - 3 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО ГК Олимпроект":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

ГК «ОЛИМПРОЕКТ» - лидирующая компания в сфере проектирования, выполнения инженерно-геологических изысканий, геотехнического мониторинга и обследования зданий, входящая в ТОП-5 проектных организаций г. Москвы, хедлайнер в сфере строительного проектирования России, приглашает в свою команду для работы над знаковыми и уникальными объектами в среде BIM талантливых, готовых к профессиональному росту и развитию специалистов.

Мы предлагаем:

Конкурентная оплата труда с возможностью ежегодного повышения.
Официальное оформление по ТК РФ.
График работы 5/2, выходные дни суббота, воскресенье.
Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней в году + 3 дополнительно оплачиваемых дня отдыха, предоставляемые от компании.
Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, подарки от компании ко дню рождения, корпоративные завтраки).
Вы получите опыт проектирования уникальных зданий (высотой более 100 метров).
Собственный Корпоративный университет и BIM Академия, а также управленческие и личностные тренинги.
Экскурсии на строительные объекты.
Дружный, активный коллектив единомышленников.
В нашей обеденной зоне для сотрудников всегда есть чай/кофе.??????

Что нужно делать:

организация и контроль за полным циклом кадрового делопроизводства в компании численностью 1000 человек.
ведение штатного расписания и внесение в него изменений.
поддержание организационной структуры в актуальном состоянии, участие в проведении структурных изменений.
автоматизация кадровых процессов.
организация, подготовка и внедрение проекта по переходу на КЭДО.
подготовка и сдача отчетности по персоналу во внешние контролирующие органы, взаимодействие с ними.
проведение кадрового аудита; -разработка и актуализация локально-нормативных актов.
взаимодействие с бухгалтерией по вопросам внутренней отчетности, закрытия и расчета заработной платы.
взаимодействие со специалистом по ОТиТБ в части СОУТ, проведения инструктажей и т.п.
организация работы по воинскому учету.
подготовка аналитических таблиц по з/п, численности и другим запросам.
оказание информационной и консультационной поддержки по трудовому законодательству.
участие в других проектах отдела управления персоналом.

Условия труда:

Релевантный опыт работы в аналогичной должности не менее 3-ёх лет.
ПК-уверенный пользователь, Microsoft Office, 1С: ЗУП 8.3, корпоративный портал Bitrix Знание.
ТК РФ и миграционного законодательства.
Опыт работы с районами с особыми климатическими условиями.