HR-менеджер в IT-проект
Вакансия № 35793052 от компании Адванс-Медиа на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Адванс-Медиа.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: график: 5/2.
Зарплата: от 100000 руб..
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 35793052 добавлено в базу данных: Четверг, 30 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 35793052:
Прочитано соискателями - 3 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Адванс-Медиа":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Мы ищем HR-менеджера, который станет частью нашей команды, поможет выстраивать процессы, подбирать талантливых специалистов, развивать корпоративную культуру и активно участвовать в росте нашей компании.
О нас:
У нас три основных направления:
- SaaS-сервис автоматизированного SEO-продвижения.
- Клиентское SEO (агентство полного цикла).
- Субподрядное SEO для других агентств.
Что нужно будет делать:
- Подбирать новых сотрудников: от размещения вакансий до их успешной адаптации.
- Поддерживать позитивную и продуктивную атмосферу в команде.
- Организовывать обучение и способствовать профессиональному росту сотрудников.
- Внедрять системы оценки эффективности (KPI) и собирать обратную связь.
- Вести документацию: трудовые договоры, приказы, учет сотрудников.
- Помогать руководству в управлении персоналом и развитии команды.
Кого мы ищем:
- У вас есть опыт работы в HR от 1 года.
- Вы амбициозны и хотите вырасти до уровня HR-директора.
- Умеете организовывать подбор персонала и находить лучших специалистов.
- Знаете, как выстраивать доверительные и позитивные отношения с командой.
- Готовы брать инициативу, решать задачи самостоятельно и предлагать улучшения.
Что мы предлагаем:
- Полностью удаленную работу.
- Достойную зарплату (обсуждается индивидуально).
- Возможность влиять на развитие компании и выстраивать HR-процессы с нуля.
Если вы хотите стать частью нашей команды, отправляйте отклик!
Мы ждем именно вас!
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):