Инженер-конструктор-технолог

Вакансия № 3581974 от компании Филиал СРЗ Нерпа АО ЦСЗвездочка на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Филиал СРЗ Нерпа АО ЦСЗвездочка.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 80000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 3581974 добавлено в базу данных: Понедельник, 3 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 3581974:

Прочитано соискателями - 282 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Филиал СРЗ Нерпа АО ЦСЗвездочка":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Выпуск конструкторско-технологической, планово-учетной и нормативной документации, касающейся общекорабельных систем;
Разработка вторичной конструкторской документации;
Разработка инструкций, технических указаний на выполнение сложных, опытных работ и контрольных операций;
Разработка паспортов, журналов операционного контроля;
Определение объемов сопутствующих работ для демонтажа и выгрузки заявленной в ремонт материальной части ремонтируемых заказов

Требования к работнику:

Обязателен опыт работы в судостроение

Высшее техническое образование судостроительного профиля
квалификация не ниже инженера-констуктора-технолога 1-2 категории
Стаж работы не менее 5 лет в данной должности

Условия труда:

Филиал "СРЗ "Нерпа" АО "ЦС "Звездочка" расположен в Мурманской области город Снежногорск
Компенсация отсутствующего районного коэффициента;
предоставление благоустроенной комнаты в специализированном жилом фонде или служебной квартиры;
единовременное вознаграждение (подъемные) в размере двух окладов при заключении трудового договора;
единовременное вознаграждение (подъемные) на каждого члена семьи в размере половины должностного оклада;
компенсация стоимости проезда работника и членов его семьи, провоза багажа (до 5 тонн на всю семью);
оплачиваемый отпуск для благоустройства на новом месте продолжительностью 7 календарных дней;
ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней и дополнительный- продолжительностью 24 календарных дня.
Полный рабочий день
На территории работодателя