Заведующий школьно-дошкольным отделением-врач-педиатр
Вакансия № 35820777 от компании ГБУЗ Детская городская поликлиника № 52 ДЗМ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ГБУЗ Детская городская поликлиника № 52 ДЗМ.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: график: 5/2.
Зарплата: от 170000 руб..
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Зверинецкая улица, 15.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 35820777 добавлено в базу данных: Четверг, 30 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 35820777:
Прочитано соискателями - 3 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ГБУЗ Детская городская поликлиника № 52 ДЗМ":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
- Осуществляет общее руководство деятельностью отделения в соответствии с положением об отделении, его функциями и задачами.
- Осуществляет контроль работы персонала отделения, качества оказания первичной медико-санитарной помощи несовершеннолетним, обучающимся в учреждениях прикрепленных к медицинской организации.
- Организовывать профилактические медицинские осмотры обучающихся, анализировать полученные по результатам профилактических медицинских осмотров данные.
- Организовывать мероприятия по иммунопрофилактике инфекционных болезней.
- Обеспечивает контроль организации медицинской помощи детям, обучающимся в образовательных учреждениях в период массовых мероприятий.
Требования к работнику:
- Высшее профессиональное образование по специальности "Педиатрия" и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности "Педиатрия".
- Наличие действующего сертификата специалиста или свидетельства об аккредитации по специальности "Педиатрия".
Условия труда:
- Пятидневная рабочая неделя по графику с одной рабочей субботой в месяц.
- Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
- Основной оплачиваемый отпуск - 28 дней.
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):