Специалист технической поддержки

Вакансия № 35829025 от компании ABCP на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ABCP.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2.

Зарплата: от 135000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 35829025 добавлено в базу данных: Суббота, 22 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 35829025:

Прочитано соискателями - 6 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ABCP":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Приглашаем вас стать частью команды технической поддержки Платформы ABCP — ключевого и незаменимого для тысяч клиентов по всему миру SaaS-продукта в сфере торговли автозапчастями.

Обязанности работника:

решение технических вопросов
качественные консультации клиентов по продукту
аналитика поступающих запросов на расширение функционала

Требования к работнику:

приветствуется понимание принципов программирования и верстки
коммуникативные навыки при общении с клиентами
грамотная речь и письмо, умение быстро наладить контакт с людьми
внимательность, и поэтому в сопроводительном письме вы напишете слово "ping"
работа с технической документацией
приветствуется знание английского языка

Плюсы работы у нас:

Почему вам может понравиться работать с нами:

Начали в 2005 году, и более 10 лет являемся примером для конкурентов.

ABCP — это синоним доверия и качества среди всех участников рынка автозапчастей, потому что мы создаем надежные инструменты для эффективного развития их бизнеса.

Из-за предыдущих пунктов наших сотрудников активно хантят более известные IT-компании, но сотрудники не всегда уходят, потому что им нравится, что у нас:

все работают над созданием реального и востребованного продукта, а не совещаются;
есть возможность развивать hard и soft-скиллы и сменить стек при желании;
компанией и командами руководят адекватные айтишники, а не эффективные менеджеры;
нет “звезд” (хотя есть таланты) и все общаются со всеми;
понятная, прозрачная и открытая политика и цели компании;
зарплата регулярно индексируется и соответствует актуальной рыночной стоимости специалиста, а не количеству закрытых тасков;
гибкий график работы и отпусков, НЕ приветствуются переработки, реальная удаленка;
аккредитованная IT-компания.

Готовы к нам присоединиться? Для 100% уверенности в своем ответе на втором живом собеседовании вы встретитесь с будущими коллегами по команде, где сможете убедиться, подходим мы вам или нет. Ждём ваш отклик!