Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Antifraud Manager (iGaming)

Вакансия № 35855739 от компании ООО Альянс Регион на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Альянс Регион.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Замоскворецкая линия, метро Водный стадион.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 35855739 добавлено в базу данных: Среда, 12 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 35855739:

Прочитано соискателями - 9 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Альянс Регион":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Требования к работнику:

  • Знание антифрод-систем: умение работать с платформами и инструментами для выявления мошенничества (например, SAS Fraud Management, NICE Actimize, FICO Falcon).
  • Навыки анализа данных: опыт работы с большими массивами данных, знание основ статистики и понимание методик обработки данных для выявления аномалий.
  • Работа с инструментами BI: знание инструментов визуализации данных (например, Power BI, Tableau) для анализа и представления результатов.
  • Навыки расследования инцидентов: умение проводить внутренние расследования, документировать доказательства и применять процедуры для фиксации инцидентов.
  • Знание финансовых процессов: понимание основ бухгалтерского учета, операций и финансовых транзакций для оценки потенциальных рисков мошенничества.

Обязанности работника:

  • Мониторинг транзакций: отслеживание финансовых операций и транзакций клиентов для выявления подозрительных активностей и признаков мошенничества.
  • Разработка и внедрение антифрод-стратегий: создание политик и процедур для предотвращения мошеннических схем, включая использование современных технологий и инструментов.
  • Анализ данных и паттернов поведения: исследование аномальных действий и выявление моделей поведения, которые могут свидетельствовать о попытках мошенничества.
  • Взаимодействие с другими отделами: координация с юридическим, финансовым, клиентским и IT-отделами для оперативного реагирования на случаи мошенничества и улучшения внутренних процессов.
  • Проведение расследований: детальный анализ подозрительных транзакций, сбор доказательств и определение источников мошенничества.
  • Разработка методов автоматизации: внедрение систем автоматического выявления и блокировки подозрительных действий на основе алгоритмов и искусственного интеллекта.
  • Работа с внешними структурами: взаимодействие с банками, правоохранительными органами и другими партнерами для передачи данных о подозрительных транзакциях и координации действий.
  • Аудит и тестирование систем безопасности: регулярная проверка эффективности антифрод-систем и процедур, поиск уязвимостей и их устранение.
  • Обучение сотрудников: повышение осведомленности коллег о методах и типах мошенничества, проведение тренингов и семинаров для повышения уровня безопасности в компании.
  • Отчетность и анализ результатов: подготовка отчетов о выявленных и предотвращенных случаях мошенничества, а также анализ эффективности мер по борьбе с ним.
Что мы предлагаем:
  • Конкурентная заработная плата.
  • Возможность удалённой работы.
  • Работа в активно развивающейся компании с масштабными проектами.
  • Широкие возможности для карьерного и профессионального роста.
  • Корпоративные мероприятия, тимбилдинги и подарки на дни рождения.
  • ? 21 рабочий день оплачиваемого отпуска.
  • График работы 4/4 - (2 дня в день с 8 до 20, 2 дня в ночь с 20 до 8) по Кипрскому времени

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?