НR менеджер (менеджер по персоналу/менеджер по подбору) в логистическую компанию

Вакансия № 35862306 от компании ООО Амикс Групп на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Амикс Групп.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2.

Зарплата: от 100000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Яузская улица, 1/15с8.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 35862306 добавлено в базу данных: Вторник, 11 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 35862306:

Прочитано соискателями - 6 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Амикс Групп":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Подбор персонала, обеспечение компании специалистами:
- Составление профиля кандидата совместно с руководителями
- подразделений
- Размещение вакансий на hh.ru и других площадках
- Оценка кандидатов в соответствии с требованиями вакансии
- Приглашение выбранных кандидатов на собеседование
- Проведение собеседований онлайн и в офисе
- Получение и анализ маркетинговой информации в сфере персонала с целью определения оптимальных предложений кандидатамАналитика по подбору (срок найма, воронка кандидатов, зарплатные вилки), анализ показателей найма и т.д.
Адаптация сотрудников
- Организация рабочего места
- Выдача рабочей техники
- Оформление заявок на постоянные пропуска на территорию
- Организация подключения к ИТ-системам
- Знакомство с офисом, коллегами и руководством, погружение в бизнес-процессы компании
- Отслеживание прохождения испытательного срока
- Сбор обратной связи от руководителей и новых работников по успехам ввода в должность и т.д.
Взаимодействие с бухгалтерской службой:
- При приеме на работу сотрудника подготавливать и предоставлять документы в бухгалтерию:
  - Заявление о приеме с приложением банковских реквизитов для перечисления сотруднику ЗП
  - Личные документы сотрудника для оформления на работу
  - Трудовой договор
  - Заявление на обработку персональных данных
  - Должностная инструкция
  - Соглашение о коммерческой тайне
- При увольнении:
  - Заявление на увольнение
- Составлять ежегодный график отпусков и т.д.
Организация поздравлений, праздников, корпоративных мероприятий
- Организация праздников, дней рождений
- Помощь руководству в организации любых мероприятий и т.д.
Коммуникации и корпоративная культура:
- Работа по развитию и поддержанию корпоративных ценностей
- Мониторинг психологического климата в компании
- Формирование эффективной системы взаимоотношений в компании
В дальнейшем - организация и развитие системной работы с персоналом:
- Создание эффективной системы мотивации сотрудников компании
- Создание и развитие системы обучения и повышения квалификации
- Формирование и укрепление корпоративной культуры
- Формирование и поддержание высокого уровня лояльности сотрудников

Требования к работнику:

Уверенное владение знаниями и навыками и опыт, необходимые для осуществления перечисленных задач,
в том числе знания по участкам:
- современные концепции управления персоналом
- формы и методы обучения и повышения квалификации кадров
- основы трудовой мотивации и системы оценки персонала
- основы общей и социальной психологии, социологии и психологии труда
- методы обработки информации с применением ИТ
- законодательные и нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность организации по управлению персоналом
- трудовое законодательство, регламентирующие прием и увольнение сотрудника
- основы делопроизводства
- правила и нормы охраны труда и т.д.
Умение решать указанные задачи быстро и качественно
Опыт в подборе и работе с персоналом от года - обязателен
Развитые коммуникативные навыки, интуиция, эмпатия
Умение проводить интервью
Способность и желание изучения и анализа процессов в компании, формирования адекватного и полного представления взаимосвязи отдельных участков, процессов и всего бизнеса в целом, использования этого понимания в ежедневной работе
Мотивация на решение задач, наведение порядка, созидание, получение знаний, развитие
Ответственность, обязательность, аккуратность
Коммуникабельность, вежливость и стрессоустойчивость
Приветствуется:
- Высшее образование по техническим специальностям
- Алгоритмическое мышление, любознательность
- Умение использовать современные методы управления своими задачами, информацией, контактами и пр.
- Знание платформы 1С на уровне пользователя
- Любые ИТ знания и навыки и вообще интерес к этой сфере

Условия труда:

Значимая важная работа, интересные задачи, развитие, обучение и наставничество
Стабильная адекватная оплата труда в зависимости от ваших усилий, навыков, эффективности и объема ответственности
- Уровень дохода - по результатам собеседования, зависит от навыков, мотивации и жизненных ценностей кандидата
Уютный офис в историческом комплексе в центре Москвы, нормированный рабочий день, чай-кофе-печеньки, отсутствие пафоса и дресс-кода
График работы: по рабочим дням, с 09:00 до 18:00 с перерывом на обед (возможны варианты)
Дружный, профессиональный, мотивированный коллектив, взаимная поддержка, иногда корпоративы))
Активно развивающаяся компания с длительной историей, работающая в перспективной растущей отрасли - грузовых перевозок и логистики (мультимодальные перевозки)
Выход на работу возможен хоть завтра