HR Director (HRD)

Вакансия № 35877076 от компании ООО Миллениал Групп на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Миллениал Групп.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 35877076 добавлено в базу данных: Вторник, 28 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 35877076:

Прочитано соискателями - 9 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Миллениал Групп":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы — динамично развивающаяся компания, работающая в сфере ИТ . Наш коллектив объединяет профессионалов, стремящихся к высоким результатам и готовых реализовывать масштабные проекты. В связи с активным ростом мы ищем опытного HR-директора для создания и реализации HR-стратегии, которая будет способствовать развитию нашей команды и бизнеса.

Основные задачи:
• Разработка и реализация HR-стратегии, направленной на достижение целей компании.
• Управление полным циклом HR-процессов: подбор, адаптация, обучение, оценка, развитие и удержание сотрудников.
Взаимодействие с бухгалтерией, подготовка сведений по заработной плате, составление кадровых отчетов
• Формирование и поддержание корпоративной культуры, способствующей вовлечённости и продуктивности команды.
• Оптимизация организационной структуры и процессов управления персоналом.
• Разработка систем мотивации и вознаграждения.
• Управление брендом работодателя и привлечение лучших специалистов на рынок труда.
• Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом.
• Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних нормативных документов.

Требования к работнику:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 3–5 лет
• Глубокое понимание всех аспектов управления персоналом.
• Опыт формирования и развития корпоративной культуры.
• Лидерские качества, умение принимать решения и брать на себя ответственность.
• Отличные коммуникативные и организационные навыки.
• Владение современными инструментами и методиками в области HR.
• Знание трудового законодательства.
• Высшее образование в области управления персоналом, психологии, экономики или смежных дисциплин.

Условия труда:

• Конкурентоспособная заработная плата и бонусы по результатам работы.
• Официальное оформление и социальный пакет.
• Возможность реализовать собственные инициативы и влиять на стратегию компании.
• Работа в команде профессионалов, открытых к новым идеям.
• Участие в масштабных и интересных проектах.

Если вы готовы стать частью нашей команды и внести значимый вклад в развитие бизнеса, отправьте своё резюме