Менеджер по оптовым продажам (строительные материалы)
Вакансия № 35887062 от компании ООО Строительный Двор на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Строительный Двор.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: график: 5/2.
Зарплата: от 80000 до 120000 руб..
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Серпуховско-Тимирязевская линия, метро Тульская.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 35887062 добавлено в базу данных: Воскресенье, 16 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 35887062:
Прочитано соискателями - 5 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО Строительный Двор":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Мы продаем строительные материалы с 1993 года — частным и юридическим лицам. Благодаря усилиям команды, с нами сотрудничает огромное количество покупателей по всей России.
Менеджеры по продажам работают с профильными клиентами — застройщиками, подрядчиками, строительными компаниями. Мы подробно погружаемся в их потребности, чтобы подобрать лучшие решения. Бережно развиваем клиентскую базу и выстраиваем долгосрочные отношения. Вас ждут интересные, конструктивные переговоры и прямое влияние на продажи. Со стороны команды — здоровая атмосфера, понятная мотивация, поддержка руководителя и наставничество.
Работать с профессионалами строительства - это ответственно и очень интересно. Мы ищем активного и любознательного сотрудника. Готовы обучить и доверить тебе работу с крупным бизнесом, дадим свободу в принятии решений.
Что мы предлагаем?
- официальную заработную плату и трудоустройство (уровень готовы обсуждать индивидуально, в зависимости от вашего опыта);
- наставника в помощь на период адаптации;
- пятидневную рабочую неделю;
- компенсацию сотовой связи, транспортных расходов;
- возможность роста и развития;
- компенсацию детского сада;
- сильную корпоративную культуру.
Что нужно делать?
- вести и пополнять клиентскую базу;
- выстраивать долгосрочные партнерские отношения с клиентами;
- профессионально консультировать клиентов по строительным материалам;
- проводить переговоры и выезжать на встречи.
Что важно?
- желание работать, готовность обучаться;
- ответственность, дружелюбие и чувство юмора;
- умение легко идти на контакт, слушать и убеждать.
Мы ценим Ваше время, поэтому в качестве первого этапа предлагаем пройти видеоинтервью. В комфортной обстановке, в любое удобное время. Это полностью удаленный формат, который позволит нам познакомиться и пригласить Вас на встречу:
vi.sdvor.com/571
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):