Менеджер по оптовым продажам (строительные материалы)

Вакансия № 35887062 от компании ООО Строительный Двор на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Строительный Двор.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2.

Зарплата: от 80000 до 120000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Серпуховско-Тимирязевская линия, метро Тульская.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 35887062 добавлено в базу данных: Воскресенье, 16 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 35887062:

Прочитано соискателями - 6 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Строительный Двор":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы продаем строительные материалы с 1993 года — частным и юридическим лицам. Благодаря усилиям команды, с нами сотрудничает огромное количество покупателей по всей России.

Менеджеры по продажам работают с профильными клиентами — застройщиками, подрядчиками, строительными компаниями. Мы подробно погружаемся в их потребности, чтобы подобрать лучшие решения. Бережно развиваем клиентскую базу и выстраиваем долгосрочные отношения. Вас ждут интересные, конструктивные переговоры и прямое влияние на продажи. Со стороны команды — здоровая атмосфера, понятная мотивация, поддержка руководителя и наставничество.

Работать с профессионалами строительства - это ответственно и очень интересно. Мы ищем активного и любознательного сотрудника. Готовы обучить и доверить тебе работу с крупным бизнесом, дадим свободу в принятии решений.

Что мы предлагаем?

официальную заработную плату и трудоустройство (уровень готовы обсуждать индивидуально, в зависимости от вашего опыта);
наставника в помощь на период адаптации;
пятидневную рабочую неделю;
компенсацию сотовой связи, транспортных расходов;
возможность роста и развития;
компенсацию детского сада;
сильную корпоративную культуру.

Что нужно делать?

вести и пополнять клиентскую базу;
выстраивать долгосрочные партнерские отношения с клиентами;
профессионально консультировать клиентов по строительным материалам;
проводить переговоры и выезжать на встречи.

Что важно?

желание работать, готовность обучаться;
ответственность, дружелюбие и чувство юмора;
умение легко идти на контакт, слушать и убеждать.

Мы ценим Ваше время, поэтому в качестве первого этапа предлагаем пройти видеоинтервью. В комфортной обстановке, в любое удобное время. Это полностью удаленный формат, который позволит нам познакомиться и пригласить Вас на встречу:
vi.sdvor.com/571