Разработчик WordPress / WordPress Master

Вакансия № 35904534 от компании ООО МФК ВЭББАНКИР на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

Это объявление № 35904534 добавлено в базу данных: Четверг, 27 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

Прочитано соискателями - 7 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

В нашу амбициозную команду разработки, увлечённой созданием высоко востребованных продуктов, ищем не менее амбициозного Разработчика WordPress

Разработка и поддержка веб-сайтов компании;
Вёрстка сайтов (frontend);
Внутренние SEO работы на сайте;
Написание и оптимизация PHP-кода;
Участие в разработке и реализации новых проектов;
Взаимодействие с командой и заказчиками;
Поддержка и развитие существующих веб-проектов компании;
Программирование (full stack на базе CMS WordPress);
Коммуникация и сотрудничество: эффективное взаимодействие с другими отделами и заинтересованными сторонами, обеспечение открытой коммуникации, сотрудничества и партнерства;
Непрерывное улучшение надежности сервисов: помощь в решении и предотвращении проблем эксплуатации сервисов в зоне ответственности отдела;

Опыт работы с системами контроля версий (Git);
Экспертное знание технологий разработки (PHP, JavaScript, реляционные СУБД MySQL/MariaDB/PostgreSQL, распространенные CMS -Wordpress, верстка и стилевое оформление средствами CSS), хостинга и обслуживания веб-сайтов (веб-сервер nginx, глубокое понимание работы распространенных сетевых протоколов - HTTP, SMTP и т.п.);
Знание принципов кроссбраузерной верстки;
Понимание принципов UX/UI дизайна;

Россия (гибрид/офис/удалёнка) (Москва, ст. м. Сходненская), БЦ Гринвуд;
Оформление на работу по Трудовому законодательству РФ (оплачиваемые отпуск,
больничный);
Оплачиваемое питание в кафе бизнес-центра в дни работы в офисе;
Традиционные корпоративные мероприятия, дни рождения сотрудников в приятной
компании (но только если тебе это интересно, никаких "добровольно-принудительных"
акций);
Корпоративное обучение и возможность расширять профессиональные знания за счёт
компании;
Работа в прогрессивной IT-компании в команде профессионалов (мы сделали все, чтобы
собрать команду уровня middle+).