Разработчик 1С (ЗУП)

Вакансия № 35917280 от компании ЗАО БКК Коломенский на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ЗАО БКК Коломенский.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2.

Зарплата: от 213000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Каширское шоссе, 3к2с2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 35917280 добавлено в базу данных: Понедельник, 17 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 35917280:

Прочитано соискателями - 4 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ЗАО БКК Коломенский":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

БКХ «Коломенский» - крупнейший хлебопекарный и кондитерский холдинг России, компания с высокими амбициями и предпринимательским духом.

«Коломенский» - абсолютный лидер по производству хлебобулочных изделий, продуктов-бестселлеров с сильным брендом и широким ассортиментом, в холдинг входит 14 современных производственных площадок в Москве, Московской области, Твери, Тверской области и Санкт-Петербурге.

Чем предстоит заниматься:

Сопровождение ПО на базе платформы 1С ЗУП;
Оперативная помощь группе поддержки в решении задач (написание запроса, настройка отчета, анализ, оценка, поиск верного решения);
Участие в проектах по разработке текущего функционала, а так же внедрению нового.
Создание внешних отчетов/обработок.

Мы ожидаем от кандидатов:

Опыт командной разработки в качестве разработчика на платформе 1С ЗУП;
Опыт сопровождения не типовых конфигураций 1С с большим количеством (от 100) пользователей;
Умение анализировать чужой код и использовать основные механизмы БСП, возможности типовых конфигураций;
Опыт работы с http/web-сервисами.

Мы гарантируем:

Работу в крупном и стабильном Российской холдинге;
Яркую корпоративную культуру: наставничество, тренинги, семинары, возможность пользоваться корпоративной библиотекой;
По-настоящему интересные и амбициозные задачи;
Возможность карьерного роста и профессионального развития;
Работа в большой команде (более 30 человек);
ДМС
График работы 5/2;
Работа удаленно.