Начальник отдела труда и заработной платы (Республика Филиппины)

Вакансия № 35937272 от компании ПРОМЕТ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ПРОМЕТ.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Сокольническая линия, метро Ольховая.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 35937272 добавлено в базу данных: Четверг, 27 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 35937272:

Прочитано соискателями - 6 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ПРОМЕТ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

ПРОМЕТ — крупнейший российский производитель и дистрибьютор сейфов, металлической офисной, медицинской и производственной мебели, металлических дверей, автоматических систем хранения и электронных замков.

В связи со строительством нового завода (республика Филиппины) мы находимся в поиске начальника отдела труда и заработной платы.

Обязанности работника:

Организация работы по блоку "Нормирование труда":
Разработка и внедрение норм труда на новую продукцию;
Анализ действующих норм труда, своевременный пересмотр;
Проведение хронометражных наблюдений, изучение потерь рабочего времени;
Закрытие нарядов на сдельные работы;
Координация плановых и внеплановых работ по нормированию труда.
Организация работы по блоку "Мотивация и оплата труда":
Формирование планового ФОТ в зависимости от объема выпуска, структуры заработной платы, трудоемкости;
Разработка и внедрение локально-нормативных документов (ЛНД) по оплате труда и премированию, своевременный пересмотр;
Обеспечение контроля за начислением заработной платы, правильностью применения ЛНД, тарифных ставок и окладов. Анализ исполнения утвержденной доли ФОТ;
Проведение мониторинга заработных плат на рынке труда;
Участие в проектах по нормированию труда и мотивации;
Подготовка аналитических данных по нормированию труда и мотивации.
Подготовка аналитических данных по запросу руководства.

Требования к работнику:

Образование: высшее экономическое/ инженерно-экономическое образование;
Уровень английского языка - не ниже C1;
Готовность к командировкам и дальнейшей релокации в Республику Филиппины;
Знание трудового законодательства республики Филиппин будет преимуществом, работа с большим объемом информации, высокий уровень MS Office (Excel);
Опыт работы начальником ОТиЗ от 3 лет, руководство коллективом.
Профессиональные навыки: нормирование труда, планирование и анализ ФОТ.