Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер проектов отдела контента

Вакансия № 35947865 от компании ООО Красный квадрат на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Красный квадрат.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: 150000 руб. за месяц.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Калужско-Рижская линия, метро ВДНХ.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 35947865 добавлено в базу данных: Пятница, 14 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 35947865:

Прочитано соискателями - 5 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Красный квадрат":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Медиа группа “Красный Квадрат” — одна из крупнейших продакшн структур с самой широкой специализацией проектов: от производства ТВ, видео и кино контента до организации мероприятий и экспозиций с большой долей мультимедийного контента.

Второе производственное подразделение медиа группы специализируется на разработке и производстве музейных, выставочных и событийных экспозиций и пространств. Одновременно в работе порядка десятка проектов, включая и проекты, связанные с ТВ индустрией.

В рамках подразделение выделен отдел контента (продакшн отдел), который специализируется на разработке различного мультимедийного контента: CG, архитектурная визуализация, motion design, 2D и 3D графика и проч., а также на работе с подрядными продакшенами и специалистами по этим же направлениям.

В отдел контента ищем менеджера проектов с перспективой роста в директора проектов.

Обязанности работника:

  • Ведение графика загрузки отдела:
- управление плановой загрузкой; - управление авральной загрузкой — вход и выход из аврального режима работы; - прогноз и определение последствий внеплановой нагрузки; - балансировка и гармонизация загрузки как отдела, так и отдельных специалистов; - сдача отчетных документов отдела (проектная занятость, график отпусков).
  • Управление конкретными проектами:
- разделение управления проектами с контент-менджерами по направлениям работ; - разделение зон ответственности и согласование работы с творческими руководителями проектов; - календарное планирование работ; - определение исполнителей; - ТЗ и сметы по форме.
  • Аудит КП от контент-менеджеров.

  • Контроль сроков и выполнения поставленных задач по ТЗ.

  • Разработка и оптимизация производственных бизнес-процессов, регламентов, шаблонов документации:
- по собственному отделу - для взаимодействия с другими отделами подразделения - для взаимодействия с внешним заказчиком
  • Оптимизация работы с фрилансом:

- создание подготовленного к оперативному вводу в работу пула специалистов; - прогнозирование развитие пула; - предварительная подготовка специалистов к включению в работу — договоры сотрудничества, регламенты по работе; - подготовка и размещение вакансий на hh и аналогичных ресурсах.
  • Создание и ведение базы ресурсов:

- фрилансеры; - подрядчики; - оборудование.
  • Общие организационные вопросы (организация совещаний, командных встреч).

  • Коммуникация с другими отделами компании (получение ТЗ, передача результатов работы).

  • Ресёрч потенциальных подрядчиков на конкретные проекты и дальнейшая коммуникация.

  • Присутствие на совещаниях, репорт-митинг.

Требования к работнику:

  • Уверенное знание основных бизнес-процессов продакшн структуры широкого профиля:

- архитектурная визуализация и анимация; - motion design; - разработка 2D и 3D графики; - видео предпродакшн, продакшн и пост-продакшн; - ТВ предпродакшн, продакшн и пост-продакшн; - разработка полиграфической продукции и допечатная подготовка; - разработка интерактивных приложений.
  • Уверенные навыки систематизации и структурирования информации.

  • Многозадачность и уверенный навык приоритизации.

  • Уверенный навыки определения оптимального качества результатов работ в зависимости от условий.

  • Уверенный навык брифинга заказчика.

  • Уверенные навыки делового общения и коммуникации.

  • Уверенные навыки декомпозиции задач и календарного планирования.

  • Уверенные навыки распределения нагрузки на специалистов.

  • Уверенные навыки постановки задач; контроля исполнения; приёмки работ.

  • Уверенные навыки планирования нагрузки команды (отдела).

  • Уверенное владение Microsoft Project или аналогами.

  • Уверенные навыки работы с системами управления задачами и проектами, CRM системами.

  • Понимание сути проектных БД.

  • Уверенные навыки приемки и постановки задач.

  • Уверенные навыки разработки ТЗ и контроля исполнения.

  • Уверенные навыки разработки проектных смет.

  • Уверенные навыки работы с возражениями, подготовки фактической аргументации.

  • Навыки риск-менеджмента;

  • Понимание нюансов разных моделей управления проектами.

  • Уверенное владение офисными программами.

  • Общее знание профессионального ПО и оборудования.

Условия труда:

  • ЗП — фикс, индексируется раз в год.

  • Полный рабочий день с 10:00 до 19:00, 5\\2.

  • Гибридный режим работы: дистанционно и очно (ТЦ “Останкино”, ул. академика Королёва 12).

  • Возможна загрузка вне рамок рабочего времени с компенсацией такой загрузки (отгулы, премии).

  • Оформление в штат после 3?х месячного испытательного срока.

  • Возможность карьерного развития в директора проектов в течение года.

  • Поддержка и обучение внутри компании по используемым IT инструментам.

  • Поддержка собственных инициатив в рамках личного профильного развития и обучения.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.red-red.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Красный квадрат

Сфера деятельности компании: Искусство, культура; СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?