Административный помощник/проектный менеджер
Вакансия № 35948797 от компании Понимай Франчайзинг на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Понимай Франчайзинг.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: частичная занятость.
График работы: график: 5/2 или по выходным или свободный (рабочих часов: 4 или 6).
Зарплата: от 60000 до 120000 руб. за месяц.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 35948797 добавлено в базу данных: Воскресенье, 16 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 35948797:
Прочитано соискателями - 4 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Понимай Франчайзинг":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
-
Вести проекты по развитию франчайзинга, в системе управления проектами и небольшими командами Trello (в основном контроль, надзор за исполнительской дисциплиной);
-
Подбирать подрядчиков на отдельные виды работ, контролировать и администрировать процессы работы, отражать все коммуникации, договоренности в Trello;
-
Составлять ТЗ для подрядчиков, Вы должны четко понимать и формулировать то что вы хотите получить от подрядчика (если делаете презентацию, нужно четко понимать из каких блоков она состоит и только после этого составить ТЗ и найти подходящего подрядчика);
- Составлять и корректировать план управления проектом (цели, критерии достижения, задачи, бюджет, сроки, исполнители, результат) и контролировать его своевременное и надлежащее исполнение, всё в Trello;
- Поддерживать комфортный уровень коммуникаций со всеми участниками проекта (Заказчик, подрядчик, вовлеченные сотрудники, своевременно давать обратную связь, поддерживать комфортный уровень коммуникаций со всеми участниками проекта);
- Проводить и протоколировать онлайн встречи по регулярным вопросам, в том числе по исполнительской дисциплине, выполнять функции контроля и надзора за ключевыми процесса, отвечать за результат;
- Оцифровывать эффективность привлеченных подрядчиков (дизайнеры, юристы, программисты и тд) "Невозможно управлять тем, что не можешь измерить".
Требования к работнику:
- Грамотно писать, говорить, оформлять документы;
- Хорошая обратная связь и гибкость в подходах к рабочим процессам;
- Внимательность к деталям и автономность;
- Способность находить решение задач в условиях неопределённости (Вам всегда помогут);
- Уметь расставлять приоритеты и работать с несколькими проектами на разных стадиях готовности;
- Быть технологичным и дисциплинированным;
-
Важна системность, порядочность и ответственность, как бы это громко не звучало ОЧЕНЬ ВАЖНА ДИСЦИПЛИНА!
Условия труда:
- От 15000р./месяц за один проект на старте за 1 проект, посмотрю как вовлекаетесь, уровень исполнительской дисциплины, далее 3-4 проекта + мотивация до 100% за качество и своевременность исполнения. В среднем на 4-ый, 5-ый месяц от 80000RUB-100000RUB;
- Не материальная часть (обучение, тренинги и другие карьерные блага направленные на личный и духовный рост) по результатам прохождения испытательного срока - 3 месяца;
- Работа удаленная, основана на регулярном исполнении ключевых процессов проекта и коммуникациях.
- Будьте готовы пройти совсем небольшое тестирование (? 10 минут).
P.S.
Прошу расписать в сопроводительном письме свои ключевые фундаментальные качества, Вы как никто знаете себя, не придумывайте, пишете как есть, буду признателен за открытость и честность.
Заранее благодарю за нестандартное сопроводительное письмо. По нему в первую очередь назначаю встречи.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - https://ovsf.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; Финансовый сектор; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):