Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Лид команды методистов

Вакансия № 35962265 от компании Алгоритмика на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Алгоритмика.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 35962265 добавлено в базу данных: Воскресенье, 2 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 35962265:

Прочитано соискателями - 6 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Алгоритмика":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Привет от команды IT-школы Алгоритмика!

Наша миссия - подготовить к будущему максимально большое количество детей и подростков, дав им современную технологическую профессию. Мы не боимся сказать — у нас это отлично получается!

Алгоритмика сегодня:

  • Самый быстрорастущий B2C в EdTech: проект Онлайн-Школа Алгоритмики (ОША) растущий Х2 год к году.

  • Крупнейший B2B2C в России: открыли более 210 оффлайн-школ по всей стране и 9 новых кампусов.

  • Амбициозный B2G: наладили партнёрство с государственными школами, а также участвуем в разработке масштабных национальных проектов.

Чтобы добиться больше результатов, мы начали активно масштабироваться. Сейчас нам не хватает Ведущего методиста в наш департамент онлайн-школы.

Подробнее о проекте Онлайн-Школа Алгоритмика:

Мы команда динамичных, многозадачных и стремящихся лишь к большему. Ежегодный прирост Х2+, заряженная база клиентов и бесконечное “только вперед”. Основная цель ОША в 2025 - сохранение кратного роста, увеличение доли на рынке и оптимизация процессов.

Если ты про драйв и новые горизонты - присоединяйся к нашей команде!

Чем предстоит заниматься:

  • Разрабатывать концепцию курса: определять образовательные цели, целевую аудиторию, метрики успешности курса, основополагающие принципы обучения;

  • Создавать образовательный контент совместно с командой методистов курса (планы уроков, поурочные методические рекомендации, рабочие тетради);

  • Организовывать работу команды методистов;

  • Контролировать образовательные результаты (анализ статистики обучения, обратной связи от педагогов/детей, формулирование путей улучшения курса исходя из данных);

  • Формулировать требования к образовательной онлайн-платформе (необходимый функционал платформы).

Что ожидаем увидеть:

  • опыт методической работы в школе или проектах дополнительного образования от 5 лет;

  • опыт проектирования и разработки обучающих курсов по информатике или математике в оффлайн формате;

  • опыт руководства командой учителей или методистов;

  • опыт проектирования и разработки курсов длительностью от 6 месяцев;

  • понимание, что такое образовательные цели, методики и форматы обучения;

  • понимание возрастных особенностей детей с 7 лет до 17 лет, опыт работы с детьми в данных возрастных категориях;

  • широкий кругозор в области информационных технологий;

  • понимание базовых принципов программирования;

  • опыт управления командой от 3 методистов.

Что предлагаем взамен:

  • Полностью белое оформление по ТК РФ: конечно же с отпусками, больничными и всем остальным;

  • Зарплата на уровне рынка: открытость к переговорам и грамотное премирование;

  • Удаленная работа: Можно работать как в уютном офисе на Китай-Городе, так и находясь на другом полушарии Земли. Почти вся наша команда на полной удаленке и это не мешает нашей продуктивности;

  • У нас плавный старт рабочего дня: ведь в приоритете всегда результат, а не микроменджемент;

  • Открытый рост: каждый год более 20% наших сотрудников становятся руководителями;

  • Техника: у нас есть ноутбуки на Windows и MacOS, все что нужно для качественной работы;

  • Бенефиты: ДМС со стоматологией и психологом, а также мы аккредитованы как IT-компания. Здоровье и безопасность - главные помощники в любом деле;

  • Корпоративные скидки: на обучение в Алгоритмике и SkyEng, онлайн-фитнесс, рестораны, кейтеринг и доставку еды;

  • Корпоративные клубы: совместный английский, футбол, чтение или бег. Нет ничего лучше чем разделять не только работу, но и личные интересы;

  • Множество крутых мероприятий: корпоративы, съезды, обучения и множество других событий при поддержке Сбер.

Мы за быстрый и качественный найм, чтобы попасть в команду достаточно пройти несколько этапов

Рекрутер ? Руководитель ? Встреча с командой ? Оффер

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://algoritmika.org/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Алгоритмика

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?