Операционный руководитель EdTech проекта

Вакансия № 35979898 от компании ООО Эксперум на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Эксперум.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: от 150000 руб. за месяц.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 35979898 добавлено в базу данных: Суббота, 25 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 35979898:

Прочитано соискателями - 4 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Эксперум":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Здравствуйте, я Пётр Климов — предприниматель, основатель платформы Experum.ru (крупнейшая в России коммуникационная площадка, на которой собрано 10 000+ предпринимателей, отраслевых экспертов и топ-менеджеров), и эксперт по деловому и личному развитию.

Более 7 лет веду личную практику подбора наставников для предпринимателей от стартапов до крупного бизнеса.

В числе результатов за последние 5 лет:

Успешно реализованные проекты для таких заказчиков как: Сколково, РЖД, МТС, Северсталь, Деловая Среда СберБанка, а также международные компании: PWC, Unilever, КазМунайГаз, и др.
Запуск крупнейшего в РФ и СНГ проекта по корпоративному наставничеству для РЖД: 1800+ экспертов и десятки тысяч наставляемых.
Помог 1500+ предпринимателям (уровня от стартапа до EUR1млрд.+/год) решить актуальные бизнес-задачи и повысить свою эффективность.
Капитализация компании Experum по оценке в последнем инвестиционном раунде составила $5+ млн.

Сейчас я ищу операционного руководителя EdTech проекта, способного найти баланс между интересами бизнеса и аудитории, сделать так, чтобы обучающие программы были полезными, интересными и востребованными с сохранением рентабельности по фин. модели.

Его главная задача: формировать и эффективно реализовывать операционный план, где ключевым показателем является высокое качество обучения и достижение образовательных целей в рамках установленных сроков и бюджета.

На эту должность я ищу человека, который:

Искренне интересуется сферой развития.
Умеет управлять маркетингом и продажами: грамотно ставит задачи специалистам по привлечению и конвертации трафика и налаживает их коммуникацию отделом продаж - добивается командного результата.
Имеет успешный опыт создания и запуска образовательных продуктов.
Понимает особенности обучения взрослых.
Опыт разработки структуры образовательных программ будет для вас плюсом.

Мой идеальный кандидат:
Управлял онлайн-школой в качестве коммерческого или операционного руководителя или даже в роли CEO.
Обладает высокими навыками ведения переговоров и построения отношений.
Понимает, когда стоит прислушаться к инновационным идеям, а когда действовать проверенными методами.
Использует экологичные методы достижения результатов.
Может стратегически мыслить, способен принимать решения в условиях динамичных изменений.
Поддерживает порядок во всем: естественное состояние дел — это когда всё работает отлажено и решается своевременно.
Умеет управлять временем по-настоящему. И не только своим, но и временем коллег.
Обладает высокими навыками коммуникации: конкретно формулирует мысли, слышит собеседника, правильно задаёт вопросы.

Что вас ждёт в работе со мной:

Заработная плата от 150 000 рублей на руки, с возможностью участия в доле от прибыли и совокупном личном доходе от 400 000 рублей в месяц в первый год работы, конкретный оффер смогу сделать после собеседования.
После прохождения испытательного срока (он может быть до 3-х месяцев в зависимости от кандидата) дополнительную систему мотивации за определенные достижения контрольных точек и результатов.
Удаленный формат работы с еженедельными встречами лично со мной и командой.
Возможность организовывать свой график работы, главное — результат.
Расширение деловых контактов, знакомства с сильнейшими предпринимателями и топ-менеджерами в своих отраслях.
Адекватное руководство, с любым вопросом можно обратиться напрямую.
Постоянное внутреннее обучение.
Персональный наставник в период испытательного срока.
Дружный коллектив, который всегда поможет.
Поддержка и поощрение ваших инициатив.

Если вы дочитали вакансию и уверены, что справитесь с поставленными задачами, направьте вместе с откликом сопроводительное письмо, которое начинается с фразы: «Я на 100% готов с вами сотрудничать».