Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер по работе с партнерами на маркетплейсах ( b2b )

Вакансия № 35987612 от компании MpDoit на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании MpDoit.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 или свободный (рабочих часов: по договорённости).

Зарплата: от 100000 руб. за месяц.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 35987612 добавлено в базу данных: Воскресенье, 2 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 35987612:

Прочитано соискателями - 5 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "MpDoit":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Доброго дня, наш лучший менеджер!

Команда самого крутого, иновационнного Digital-Агенства по работе с маркетплейсами MpDoit в поиске менеджера по работе с партнерами.

Мы лидеры в области оказания услуг селлерам на различных маркетплейсах в РФ и ближнему зарубежью ( Ozon, WB, Яндекс Маркет, СберМаркет, Казан Экспресс, Детский мир, Спортмастер, Lamoda, MaxOut, ВсеИнструменты и.т.д )

М???????ы сами ???????готовим экспертов которые делают невероятные результаты для наших клиентов и предлагаем лучшие условия на рынке среди профессионалов в данном сегменте, за счет этого в нашей компании идёт активный рост и развитие.

В связи с ростом компании мы ищем лучших из лучших. Тех кто готов брать ответственность за результат, тех кто готов рости до руководителей направлений и в перспективе становится топ-менеджерами и даже региональными директорами.

Нам не нужны сотрудники которые ждут у моря погоды, в надежде что изменения будут происходить по воле случая. Нам нужны строители своего будущего и мы готовы мотивировать их лучшими условиями.

В нашей ниши нет теплых и горячих лидов, мы работаем исключительно с холодными лидами. Это постоянный поиск и контроль пульса деятельности связанной с поиском партнеров. Этот рынок находится в состоянии зародыша и мы ищем тех кто будет развиваться вместе с нами и искать иновационные, трендовые решения для поиска партнеров.??

Мы работаем не со всеми подряд - мы ищем только тех кто соблюдает стандарты и алгоритмы или готов их соблюдать при работе с нами ведь именно от этого зависит напрямую рост компаний партнеров.

Чем мы отличаемся от других - абсолютно все наши специалисты высококвалифицированные и сертифицированные, собственные интелектуальные разработки ???????ПО и отслеживание алгоритмов с помощью ИИ что позволяет нашей компании постоянно давать рост нашим партнерам.

Работа максимально интересная если вы открытый и общительный человек который умеет соблюдать тайменеджмент и брать ответственность за свой результат.??????????????

По этому если ты хочешь построить свое профессиональное будущее на одном из самых перспективных рынков, то с нами это возможно??????? и достижимо.

?????????????????????

Обязанности работника:

  • Холодный поиск партнеров в любых маркетинговых, рекламных, социальных и тематических каналах, площадках для поиска исполнителей, трудовых бирж и ярмарок вакансий. Сообществах предпринимателей, бизнес клубах и онлайн нетворкингах.
  • Ведение партнеров и забота о них ( решение вопросов с оплатой и контроль оплаты ), ответы на стандартные вопросы о работе, графике и прочая информация о работе компании или взаимодействия с менеджерами.
  • ???????Активное участие в различных активностях ( нетворкинги, повышение квалификации, развитие профессиональных навыков, спикерство в бизнес клубах, участие в региональных мероприятиях в категории Маркетплейсы по вашему региону )

Требования к работнику:

  • Подтвержденный опыт работы менеджером по продажам или менеджером по поиску клиентов от 1 года.
  • Исключительное понимание что в этой работе заработать можно работая, а не ожидая.
  • ???????Стрессоустойчивость, терпеливость, стремление идти к результату.
  • ???????Умение работать с поисковиками, находить информацию, понимание как работают площадки по поиску исполнителей.
  • ???????Понимание работы маркетплейсов ( отдаем предпочтение тем кто уже работал и понимает как устроен этот рынок ) но если вы прям супер пробивной мы готовы потратить ресурсы на ваше обучение.

Условия труда:

  • Трудоустройство по договору ГПХ
  • ???????Обучение и наставничество до понимание полного цикла работы
  • Испытательный срок 3 месяца
  • У нас нет оклада но есть понятная и прозрачная мотивация.

    До 10 договоров в месяц мы платим 10% от договора ( средняя стоимость договора 50000рублей ) + бонус 20000 рублей ( при достижении 10 заключенных договоров )
    До 20 договоров мы платим 15% с договора в месяц ( бонус 40000 рублей при достижении 20 заключенных договоров )
    До 30 включительно ( 20% с договора и бонус 60000 рублей при достижении 30 заключенных договоров )

    В первый месяц готовы пойти на встречу и оплачивать сразу после подписания договора фиксированный процент.

    Со второго месяца оплата 2 раза в месяц


    Потолка нет, абсолютно никакого...но есть максимально быстрый рост.

    Если делаете больше индивидуально будем обсуждать вашу мотивацию =)

    Если дочитали до конца и действительно видите в себе силы начать развиваться в этом направлении и исследовать новый рынок в отклике напишите - хочу работать в MpDoit

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?