Главный специалист тендерного отдела

Вакансия № 36001341 от компании АО ГНИВЦ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО ГНИВЦ.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Походный проезд, 3с1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36001341 добавлено в базу данных: Суббота, 8 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 36001341:

Прочитано соискателями - 4 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "АО ГНИВЦ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

IT-компания GNIVC- партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга

Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей и 7 место в категории "IT и Интернет" 2023 года по рейтингу работодателей hh.ru среди крупных компаний.
Мы в 25% лучших по уровню счастью среди компаний отрасли IT и России 2024 по версии Happy Job.
Являемся аккредитованной ИТ-компанией.

Приглашаем в команду главного специалиста в тендерный отдел.

Обязанности работника:

учет закупок в разрезе проектной деятельности Общества;
подготовка/размещение заявок на участие Общества в закупках товаров, работ, услуг в рамках Федерального закона от 18.07.2011 № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»;
ведение Плана закупки товаров, работ, услуг для нужд Общества;
обеспечение технического сопровождения работы Комиссий по закупкам;
подготовка и размещение информации о закупочной деятельности Общества в Информационных ресурсах Общества, в том числе в программе "1С": Бухгалтерия предприятия КОРП";
проведение процедур прохождения аккредитации на электронных площадках и иных специализированных ресурсах для участия Общества в закупках товаров, работ, услуг, а также для размещения информации о закупках товаров, работ, услуг для нужд Общества;
сбор информации/подготовка и размещение в ЕИС ежемесячного отчета;
подготовка справочных и отчетных материалов.

Требования к кандидату:

высшее образование (юридическое, экономическое);
грамотный письменный и устный русский язык;
высокая компьютерная грамотность;
уверенный пользователь Excel ,Word, PowerPoint и т.д., навыки работы в программе 1С;
знание Федерального закона от 18.07.2011 № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц» и иных нормативно-правовых актов Российской Федерации, регулирующих закупочную деятельность отдельных видов юридических лиц;
знание иных подзаконных актов связанных с закупочной деятельностью в рамках 223-ФЗ;
опыт работы в Единой информационной системе www.zakupki.gov.ru (ЕИС) и на электронных площадках;
опыт подготовки заявок на участие в закупках;
опыт подготовки закупочной документации в соответствии с Федеральным законом от 18.07.2011 № 223-ФЗ;
опыт разработки документации о закупке (извещения о проведении закупки) с нуля.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

бессрочный трудовой договор;
гибридный график работы;
профессиональное обучение и сертификацию за счёт компании;
мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние;
партнерские программы от Skyeng и Skillbox;
доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital;
возмещение до 50 % затрат на занятие спортом;
пятидневную рабочую неделю (Пн. – Чт. с 09.00 до 18.00, Пт. с 09.00 до 16.45);
больничный лист продолжительностью до 7 дней, суммарно за год, выданный сотруднику в связи с его персональной нетрудоспособностью, будет компенсирован Компанией таким образом, чтобы сохранить полную оплату, какая была бы в случае нахождения на работе;
доплату к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании;
возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) сотрудникам, проработавшим в компании больше 11 месяцев;
ДМС по окончании испытательного срока, включая стоматологию;
а также, множество других приятных и интересных бонусов и преференций.