Менеджер по подбору персонала

Вакансия № 36017312 от компании ООО Газпромбанк Автолизинг на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Газпромбанк Автолизинг.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36017312 добавлено в базу данных: Среда, 22 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 36017312:

Прочитано соискателями - 2 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Газпромбанк Автолизинг":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Газпромбанк Автолизинг- специализированная лизинговая компания.

Мы осуществляем услуги финансовой аренды автотранспорта для малого и среднего бизнеса. В составе финансовой группы Газпромбанк Лизинга наша Компания предлагает полный спектр решений для лизинга всех видов транспорта. Мы расположены от Калининграда до Владивостока, 2 800 единомышленников в 75 городах присутствия.
Мы гордимся нашей скоростью, стремительным ростом и потенциалом.

Каждый сотрудник - часть амбициозной команды профессионалов!

Обязанности работника:

осуществлять поиск кандидатов и предварительный отбор резюме;
проводить телефонные интервью с кандидатами;
взаимодействовать с заказчиком: участвовать в согласовании профиля кандидата, выстраивать воронку;
сопровождать кандидата до момента трудоустройства;
подготавливать различную отчетность.

Требования к работнику:

релевантный опыт работы от 1 года ;
навык проведения интервью по компетенциям;
высокий уровень ответственности;
готовность к большому объему вакансий в направлении фронт;
положительный опыт в хантинге.

Условия труда:

классическая пятидневная рабочая неделя (9-18, пятница до 16:45);
удаленный график работы;
современный офис, большой коворкинг, зоны для питания и отдыха;
адаптация и поддержка с первого дня работы;
ежегодный оплачиваемый отпуск 30 дней и дополнительная материальная помощь;
расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, страховка при выезде за рубеж, скидки на абонемент в фитнес-клуб, скидки на изучение языков;
материальная помощь при наступлении значимых событий в жизни;
возможность профессионального роста и развития: внутреннее и внешнее обучение, проектная деятельность;
уникальная корпоративная программа приобретения автотранспорта.