Менеджер по продукту

Вакансия № 36032569 от компании АО НефтеТрансСервис на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО НефтеТрансСервис.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36032569 добавлено в базу данных: Воскресенье, 23 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 36032569:

Прочитано соискателями - 6 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "АО НефтеТрансСервис":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

«НефтеТрансСервис» – крупный частный ЖД-оператор. У нас свой большой парк вагонов и 5 производственных предприятий. Также мы разрабатываем собственные уникальные IT-продукты для ЖД-сферы.

Вакансия открыта в нашей аккредитованной IT-компании ГК "НефтеТрансСервис".

Мы ищем в команду менеджера по продукту.

Проект: Внутреннее корпоративное приложение для сотрудников.

Ваши задачи:

Подготовка, проведение качественных и количественных исследований целевой аудитории, CustDev;
Сбор и анализ статистических данных по использованию сервисов в текущих ИС;
Поиск и демонстрация референсов, лучших практик;
Сбор функциональных требований от бизнес-заказчиков;
Формирование бэклога на основе результатов исследований;
Проектирование информационной архитектуры;
Проектирование интерфейсов и разработка прототипов на основе лучших практик;
Постановка задач и приемка результатов работы дизайнера, предоставление замечаний и правок;
Приемка результатов разработки (проверка на соответствие интерфейсов макетам и корректность логики взаимодействия с пользователем);
Разработка кампании по продвижению (активности, инструменты, дорожная карта). Продвижение продукта (в том числе верстка email-рассылок, создание промо-материалов, коммуникация с пользователями и амбассадорами);
Выделение значимых метрик и постоянное их отслеживание, улучшение метрик. Поиск точек роста в продукте;
UX-исследования;
Создание/корректировка стратегии развития продукта.

Мы ожидаем от Вас:

Высшее образование:
Опыт работы от 1 года;
Понимание процессов в HR Tech;
Опыт в продуктовой разработке;
Понимание полного цикла разработки ИТ продукта;
Будет плюсом наличие опыта в HR Tech проектах в роли менеджера продукта или аналитика.

Мы предлагаем все, что есть в стабильной компании:

Трудоустройство в нашу аккредитованную IT-компанию со всеми льготами, полагающимися IT специалистам;
Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
Премия по результатам работы за квартал;
ДМС, компенсация фитнеса, денежный бонус от компании к отпуску.
Возможность работать удаленно или в гибридном формате;
Сокращенный рабочий день в пятницу.

... и даже немного больше:

Развиваем наших сотрудников: профильные курсы, тренинги и участие в конференциях, а также, мастер-классы, лекции и курсы для прокачки софт скиллов;
Предлагаем широкий выбор для самообучения: онлайн библиотека, онлайн платформа K-AMPUS;
Поможем легче адаптироваться и успешно пройти испытательный срок с закрепленным наставником;
Опытные и вовлеченные коллеги, готовые оказать поддержку в любой ситуации.