Руководитель отдела кадров по миграционному учету
Вакансия № 36036698 от компании ООО Город Связи на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Город Связи.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Новая Переведеновская улица, 8с1.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 36036698 добавлено в базу данных: Четверг, 23 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 36036698:
Прочитано соискателями - 6 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО Город Связи":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
ГК «Граст» - это не просто компания, это успешный тандем опыта, амбиций и развития. Наша ГК является надежным партнером таких крупных игроков на рынке, как ГК «ПИК», ГК «Инград», «МИЦ-Девелопмент», АО «Тандер», «Х5 Retail Group», «Level Group», «Самолет», «Основа», «А101» и других ведущих застройщиков России. Мы специализируемся на строительстве жилых комплексов, розничных магазинов и проведении реконструкции в Москве и Московской области.
Однако мы не останавливаемся на достигнутом! Мы стремимся к постоянному развитию и масштабированию, реализуя крупные проекты в различных отраслях.
На данный момент мы в поисках опытного и инициативного руководителя для создания и управления новым отделом миграционного учета в нашей компании.
Если вы готовы взять на себя ответственность и стать частью нашего успеха, тогда мы ждем вас!
Что будет входить в ваши обязанности:
- Разработка и внедрение стратегии работы отдела миграционного учета;
- Постановка/организация и ведение миграционного процесса в организации с учетом требований законодательства, отслеживание изменений законодательства, разработка и адаптация существующих процессов организации под изменения;
- Участие в автоматизации процессов, связанных с миграционным процессом в организации: ЕАЭС (Трудовые договоры, ДГПХ), патенты, визовые иностранные граждане;
- Экспертиза документов на возможность осуществления иностранными гражданами или лицами без гражданства трудовой деятельности или оказания услуг по договору ГПХ с соблюдением законодательства Российской Федерации, в том числе Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»;
- Контроль подготовки и своевременной подачи уведомлений о заключении/расторжении трудовых договоров с иностранными гражданами или лицами без гражданства , а также по ДГПХ с соблюдением утвержденного порядка, законодательства и иных нормативных правовых актов Российской Федерации;
- Выезд на строительные площадки во время проверок отделом по вопросу миграции.
- Обеспечение соблюдения законодательства в области миграции и трудовой деятельности иностранных граждан;
- Отслеживание всех изменений, анализировать, доводить до руководства планируемые изменения ТК по ИГ, чтобы вовремя выработать необходимые решения;
- Взаимодействие с государственными органами, контроль за актуальностью документов и лицензий.
Нам важно от кандидата:
- Высшее образование в области права, управления или смежных специальностей;
- Опыт работы в сфере миграционного учета не менее 3-х лет, предпочтительно на руководящей позиции;
- Знание миграционного законодательства ФЗ №115 "О правовом положении иностранных граждан в РФ", ФЗ №109 " О миграционном учете иностранных граждан в РФ" и иных нормативных правовых актов;
- Знание законодательства в области миграции, трудового права и международных норм;
- Умение организовывать и оптимизировать бизнес-процессы;
- Отличные аналитические, коммуникативные и управленческие навыки.
- Способность работать в условиях многозадачности и принимать решения.
Почему стоит выбрать именно нас:
-
Возможность стать частью команды, которая создает настоящие шедевры;
- Комфортабельный офис в Бизнес-центре (шаговая доступность от станции метро Бауманская);
-
Развитие - наша визитная карточка. Мы инвестируем в своих сотрудников, предоставляя возможности для роста и профессионального совершенствования;
-
Ваша ценность - наша сила. Мы ценим каждого сотрудника, понимая, что каждый вклад не просто важен, а решающий;
-
Возможности профессионального и карьерного роста;
- Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
-
Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц БЕЗ ЗАДЕРЖЕК;
-
Стабильность и уверенность в завтрашнем дне;
-
Решения принимаются быстро и понятно;
-
Молодой дружный коллектив;
-
Классные корпоративы - мы не только продуктивно работаем, но и весело отдыхаем;
- Насыщенная корпоративная жизнь, есть своя команда по футболу, участвуем в турнирах и Корпоративной лиге бизнеса! Поэтому приветствуются навыки игры с мячом!
Заработная плата обсуждается на собеседовании.
В сопроводительном письме укажите:
- работали ли с ЕАЭС (Трудовые договоры, ДГПХ), патентами, визовиками, ознакомлены ли с 115 и 109 ФЗ?
- Сколько максимально человек вели одновременно?
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - https://grast-stroy.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: ЖКХ; Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):