Руководитель HR службы

Вакансия № 36056841 от компании ФГБУ НМХЦ им. Н. И. Пирогова Минздрава России на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ФГБУ НМХЦ им. Н. И. Пирогова Минздрава России.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: от 180000 руб. за месяц.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36056841 добавлено в базу данных: Воскресенье, 2 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 36056841:

Прочитано соискателями - 7 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ФГБУ НМХЦ им. Н. И. Пирогова Минздрава России":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

поиск и подбор медицинского и административного персонала, самостоятельный поиск на ключевые позиции, регулярный мониторинг рынка труда;
формирование HR-бренда учреждения;
участие в разработке системы мотивации персонала;
организация внутренних и внешних обучающих программ, направленных на улучшение профессиональных компетенций и навыков: семинары, курсы, тренинги, онлайн-обучение;
продвижение ценностей и миссии учреждения среди персонала, развитие внутренних коммуникаций, организация совместных мероприятий;
планирование бюджета управления персоналом и участие в формировании бюджета ФОТ подразделений;
разработка нормативных актов, осуществление контроля за кадровым документооборотом и сопутствующей документацией, оптимизация работы с личными делами сотрудников;
взаимодействие с профсоюзами и госструктурами.

Требования к работнику:

опыт работы в роли HR-руководителя службы персонала от 3-х лет, практический опыт формирования HR политики;
экспертиза во всех HR функциях (подбор, мотивация, развитие и коммуникации);
личный опыт подбора персонала, владение методами оценки;
уверенные знания кадрового делопроизводства (в т.ч. электронного), понимание специфики трактовки и применения норм законодательства в сфере трудовых взаимоотношений;
активная жизненная позиция, целеустремленность, умение работать в режиме многозадачности, инициативность;
умение слышать и слушать, разрешать конфликты и спорные ситуации;
умение выстраивать коммуникации, поддерживать контакты, работать с большими объёмами информации;
уверенное знание Законодательства Российской Федерации;
уверенный пользователь ПК;
опыт работы в медицинских организациях будет преимуществом.

Условия труда:

Пироговский Центр – надежный и ответственный работодатель;
конкурентный уровень заработной платы;
официальное оформление с первого дня работы;
график работы: 5/2 с гибким началом и окончанием рабочего дня; очное присутствие на территории работодателя;
возможность карьерного роста и профессионального развития;
реализация самых смелых проектов.