Менеджер по компенсациям и льготам
Вакансия № 36060986 от компании YCLIENTS LLC на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании YCLIENTS LLC.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Образцова, 4с1.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 36060986 добавлено в базу данных: Среда, 5 марта 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 36060986:
Прочитано соискателями - 5 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "YCLIENTS LLC":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Привет! YCLIENTS — лидер рынка онлайн-записи и автоматизации бизнеса, трендсеттер в своем сегменте. Количество наших клиентов растет в геометрической прогрессии, поэтому мы ищем лучших специалистов, чтобы этот рост продолжался.
Если коротко, помогаем клиентам записываться онлайн, а предпринимателям — просто и без хлопот управлять бизнесом. Вы наверняка записывались на маникюр или на стрижку — и, скорее всего, делали это через YCLIENTS
Сейчас мы ищем Менеджера по компенсациям и льготам, задачей которого будет подхватить и улучшить текущие проекты в рамках C&B направления. У нас драйвовая команда в офисах Москвы, Питера, Сочи и удалённые сотрудники в разных городах — скучно точно не будет.
Что тебе предстоит делать:
- Создавать и поддерживать эффективную систему компенсаций и льгот (зарплаты, бонусы, соцпакеты) для привлечения и удержания талантов.
- Анализировать рынок труда и участвовать в обзорах заработных плат для обеспечения лучших предложений.
- Разрабатывать и внедрять программы мотивации, повышающие вовлеченность и продуктивность.
- Планировать, контролировать и анализировать бюджет по компенсациям и льготам, а также ФОТ.
- Формировать регулярную отчетность.
- Участвовать в разработке и внедрении системы ключевых показателей эффективности.
- Разрабатывать и внедрять системы краткосрочного и долгосрочного премирования (LTI).
- Участвовать в разработке и внедрении HR-метрик и аналитики.
- Контролировать соответствие локальных нормативных актов по оплате и мотивации требованиям ТК РФ.
Что мы ждем от будущего коллеги:
- Высшее образование (экономическое или HR).
- От 2-х лет опыта работы в аналогичной роли в IT-компании.
- Глубокое понимание принципов построения эффективных систем мотивации.
- Знание трудового законодательства РФ.
- Excel – твой лучший друг (сводные таблицы и формулы – твоя стихия).
- Ты – аналитик, организатор и командный игрок с отличными коммуникативными навыками.
Что мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ. График с 10-00 до 19-00 5/2, работа преимущественно в офисе.
- ДМС через 3 месяца работы.
- Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
- Рабочее место в современном, комфортном офисе в центре Москвы (метро Достоевская/Менделеевская) с кухней и зоной отдыха.
- Возможность карьерного роста и развития в компании.
- Молодой, амбициозный коллектив, интересные задачи.
- Участие в развитии уникального интернет-проекта.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - https://www.yclients.com - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):