Руководитель отдела подбора персонала

Вакансия № 36065460 от компании ООО Авторитэйл М на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Авторитэйл М.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36065460 добавлено в базу данных: Четверг, 20 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 36065460:

Прочитано соискателями - 15 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Авторитэйл М":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

ГРУППА КОМПАНИЙ АВТОРИТЭЙЛ является самым динамично развивающимся федеральным автомобильным холдингом в России. АВТОРИТЭЙЛ ведет свой бизнес в 27 дилерских центрах, расположенных в 17 крупнейших годах РФ, и продолжает развиваться. Является крупнейшим дилером и партнером Нижегородских коммерческих автомобилей.

В настоящий момент в ГРУППЕ КОМПАНИЙ АВТОРИТЭЙЛ работает более 2 700 высококвалифицированных сотрудников. Менеджмент холдинга имеет богатый опыт работы в ведущих автомобильных компаниях, как на уровне производителей и дистрибуторов, так и на уровне розничных сетей.

Основные функции:

Обеспечение выполнения плана найма по персоналу. Зона ответственности - 17 городов присутствия компании;
Контроль эффективности и развитие внутренней команды. В подчинении 7 человек;
Реализация и выполнение HR-задач с учетом стратегических и операционных планов компании;
Управление функцией подбора персонала (массовый и точечный подбор);
Самостоятельное закрытие вакансий (Middle, Senior);
Управление воронкой найма, оптимизировать найм, увеличивать конверсии на этапах;
Контроль эффективности работы с МС. Взаимодействие Сузы, ВУЗы, целевая программа обучения;
Работа с текучестью, отслеживание ключевых метрик;
Участие в проектах автоматизации HR процессов.

Требования к работнику:

Высшее образование;
Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;
Умение работать в режиме многозадачности, ответственность, с высоко развитыми коммуникативными компетенциями, проактивность;
Опытный ПК-пользователь: Word, Excel, Power Point.
Знание программ 1С ЗУП и Хантфлоу - желательно!

Условия труда:

Оформление в соответствии с ТК РФ
Полностью официальный доход (белая заработная плата);
ДМС;
Компенсация питания после прохождения испытательного срока;
Специальные условия и скидки сотрудникам на приобретение легковых автомобилей;
Выгодные условия на техническое обслуживание и ремонт автомобилей сотрудников и членов их семьи;
Развитая корпоративная культура: зимние / летние корпоративы, спортивные мероприятия, подарки на день рождение и Новый год, социальные проекты помощи природе, детям и пр