Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Руководитель направления Прайсинг

Вакансия № 36073296 от компании Циан на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Циан.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36073296 добавлено в базу данных: Понедельник, 20 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 36073296:

Прочитано соискателями - 3 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Циан":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Привет! На связи Циан, крупнейший в России сервис для поиска недвижимости.

Больше 20 лет мы помогаем быстрее решать вопросы с жилой и коммерческой недвижимостью: найти, оценить, купить, снять, продать, сдать и оформить сделку без рисков.

Растить число пользователей и решать их проблемы помогают уже больше 1000 человек.

И сейчас нам важно усилить команду прайсинга, поэтому мы открыли поиск на роль Lead Product manager. Нам нужен человек с глубокой экспертизой в этом домене, чтобы разработать и реализовать новую стратегию прайсинга, которая позволит обеспечить кратный рост бизнеса на горизонте 3-5 лет.

Задачи, которые нужно решать:

  • Разработка и реализация стратегии развития направления Прайсинг;
  • Управление командами аналитиков, разработчиков и специалистов по машинному обучению (найм, развитие и поддержание высокой мотивации команды);
  • Оптимизация структуры и процессов команды для достижения бизнес-целей;
  • Взаимодействие со стейкхолдерами внутри компании и сотрудничество с другими подразделениями;
  • Разработка и оптимизация стратегий ценообразования;
  • Анализ рынка и ценовых трендов;
  • Регулярный мониторинг и отчетность по эффективности установленных цен.

Наш будущий коллега:

  • Имеет опыт от 5 лет в области adtech / ценообразования, предпочтительно в сфере классифайдов / e-com / digital;
  • Работал или работает на позиции среднего или высшего уровня управления (с ответственностью за бизнес результат);
  • Имеет опыт работы с командами Data Science, понимает жизненный цикл ML-моделей и умеет выстраивать процессы исследований;
  • Применяет статистические методы для оценки влияния цен на спрос и оптимизации ценовой стратегии. Знаком с методами постановки и оценки итогов тестов гипотез (А/Б, А/А, бандиты);
  • Разрабатывает и внедряет алгоритмы оптимального ценообразования с применением методов оптимизации (желательно иметь опыт решения подобных задач своими руками);
  • Использует предсказательную аналитику для создания моделей ценообразования, учитывающих рыночные тенденции;
  • Умеет анализировать цены конкурентов и разрабатывать стратегии для увеличения доли рынка и прибыли;
  • Способен оценивать потенциальные риски, связанные с изменениями цен, и разрабатывать меры для их минимизации.??????????????

Мы предлагаем:

  • Удаленную работу с возможностью приходить в офис в Москве, Санкт-Петербурге. В офисе — кухни, оборудованные всем необходимым, где всегда доступно много разнообразной еды, снеки, фрукты, кофе и чай. Тихие комнаты, где можно сосредоточиться над задачей или просто отдохнуть в тишине, массажное кресло и массажный шлем, «мягкая зона» с PlayStation;
  • Рост и развитие: в первые месяцы у каждого сотрудника есть наставник, после появляется личный план развития и возможность прокачивать soft/ hard skills на практике, обучении, конференциях;
  • Плюшки: ДМС с первого дня (стоматология, госпитализация, полис туриста), 5 day off в год помимо основного отпуска, кафетерий льгот Benefactory.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://cian.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Циан

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?