Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Руководитель направления “Продукты для соискателей"

Вакансия № 36073526 от компании ООО HeadHunter::Product Management на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО HeadHunter::Product Management.



☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Годовикова, 9с10.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36073526 добавлено в базу данных: Четверг, 13 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 36073526:

Прочитано соискателями - 3 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО HeadHunter::Product Management":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Привет!

Мы ищем опытного продуктового лидера, который возглавит направление продуктов для Соискателей. Твоя главная задача - определить и реализовать стратегию развития джоб борда для соискателей с фокусом на приоритетных сегментах.

Чем ты будешь заниматься:

  • Разрабатывать стратегию развития направления “Продукты для соискателей” и долгосрочное видение продукта

  • Вместе с продуктовыми и бизнес-аналитиками развивать систему ключевых метрик направления

  • Организовывать исследования, чтобы понять наших пользователей и их потребности

  • Вместе с командами формулировать и проверять продуктовые гипотезы

  • Определять приоритеты крупных задач

  • Убеждаться, что приоритетные направления обеспечены необходимыми ресурсами для достижения целей

  • Объяснять логику развития продукта всем стейкхолдерам

Специфика роли:

  • Это одна из ключевых ролей в нашей команде продукта

  • Твоим руководителем будет CPO, а в твоей команде будут опытные продакт лиды - руководители менеджеров продукта

  • Роль не только продуктовая, но и бизнесовая; надо уметь думать о преимуществах разных бизнес-моделей и эффекте на бизнес компании в целом

  • Важно наладить эффективное взаимодействие со смежными командами, особенно маркетингом и другими направлениями в продукте

Мы ожидаем:

  • Опыт работы на лидирующей позиции в B2C продукте

  • “Стандартные” компетенции продакта: умение приоритизировать, быстро проверять гипотезы, исследовать потребности пользователей

  • Опыт в технологических компаниях, опыт существенных изменений в зрелых продуктах или запуск новых

  • Предпринимательский опыт или опыт работы в стартапе будет плюсом

  • Опыт разработки стратегии и целеполагания

  • Опыт руководства командой и менеджерская зрелость: способность развивать команду и менторить сотрудников

  • Приветствуется знание ключевых технологических и продуктовых трендов, знакомство с ML, GenAI и возможностями их применения

Мы хотим, чтобы каждый сотрудник был доволен своей работой, поэтому мы предлагаем:

  • Возможность выбора формата работы: удаленно или из офиса
  • Гибкий график
  • Корпоративный ДМС c первого месяца работы (решаем вопросы со здоровьем быстро и удобно)
  • Активная корпоративная жизнь: регулярно проводим неформальные оффлайн-встречи, возможность командировок из другого города
  • Хороший тренажерный зал в офисе, а также занятия йогой, настольный теннис и кикер
  • Кофе в кофемашинах, чай, печенье, фрукты на кухне
  • Электронная корпоративная библиотека
  • Молодой, профессиональный и дружный коллектив
  • Возможность профессионального развития, обучение за счет компании, участие в конференциях
  • Достойный уровень заработной платы
  • Совместную постановку целей и индивидуальный план развития

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО HeadHunter::Product Management

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?