Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер по организационному развитию

Вакансия № 36114605 от компании АО ГЕНЕРИУМ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО ГЕНЕРИУМ.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Тестовская улица, 10.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36114605 добавлено в базу данных: Воскресенье, 26 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 36114605:

Прочитано соискателями - 2 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "АО ГЕНЕРИУМ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Generium занимает лидирующие позиции на российском рынке в области исследований, производства и продвижения оригинальных биотехнологических препаратов в орфанном сегменте. Наши знания и совместная активная работа помогают спасению жизней и здоровья людей.

Мы рады предложить вам принять участие в конкурсе на вакантную позицию «Менеджер по организационному развитию».

  • Локация: Москва, ул. Тестовская, д. 10

В нашей команде вам предстоит:

  • сопровождение процесса организационных изменений путем реализации следующих мероприятий: проверка соответствия предлагаемых изменений требованиям локальных нормативных актов; анализ и согласование финансовых ресурсов, необходимых для организационных изменений; анализ изменения функциональных обязанностей работников и оценка должности (грейдирование); внесение необходимых изменений в штатное расписание; согласование предложений о работе на прием и перевод работников; актуализация организационной структуры в Visio и 1С:ЗУП;
  • поддержание в актуальном состоянии системы грейдов компании, в том числе сбор описаний должностей, проведение оценки должностей, ведение реестра и занесение данных о грейдах в 1С;
  • поддержание в 1С:ЗУП актуальных данные о подразделениях, должностях, категориях персонала, грейдах, системах премирования, зарплатных диапазонах;
  • аудит эффективности организационной структуры и выработка предложений по ее совершенствованию с целью оптимизировать бизнес-процессы, затраты компании на их поддержание и распределение ответственности между его участниками;
  • подготовка визуального описания бизнес-процессов структурных подразделений дирекции по работе с персоналом и организационному развитию, описание процессов других подразделений (по запросу);
  • разработка справочника драйверов (факторов) численности;
  • подготовка отчетности по показателям организационной структуры (численность, нормы управляемости, затраты и т. д.);
  • обеспечение наличия корректных данных о вознаграждении в информационной системе (оклады, премии, категории персонала, грейды, льготы);
  • документационное сопровождение системы управления организационной структурой (актуализация локальных нормативных актов);
  • подготовка данных для составления бюджета расходов на персонал, внесение корректировок в утвержденный бюджет;
  • участие в проектах развития внутренних процессов подразделения и совершенствования системы вознаграждения;
  • обеспечение консультационной поддержки руководителей подразделений по вопросам оплаты труда, управления оргструктурой и системой льгот.

Ждем от вас:

  • опыт работы в сфере HR и опыт проектирования организационной структуры компании;
  • сертификаты о прохождении обучения в области оргдизайна, нормирования, грейдинга, метрик оргструктуры;
  • владение MS Office (Excel, Visio, PPT);
  • опыт работы в 1С:ЗУП;
  • знание требований ТК в отношении штатного расписания.

В Generium мы создаем все условия для эффективной работы:

  • работа в офисе, доступном из любой точки Москвы с полной инфраструктурой, возможен гибридный график работы;
  • конкурентные условия оплаты труда;
  • ежегодное премирование и пересмотр оклада;
  • медицинская страховка с первого рабочего дня;
  • корпоративное обучение и курсы иностранных языков;
  • все включено: компенсация питания и сотовой связи;
  • график работы с 9:30 до 18:30;
  • гибкие льготы: еще больше привилегий после первого года работы (фитнес / обучение / расширение ДМС на членов семьи).

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.generium.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) АО ГЕНЕРИУМ

Сфера деятельности компании: Медицина, фармацевтика, аптеки; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?