ИТ Лидер команды аналитики

Вакансия № 36121038 от компании Т1 Иннотех на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Т1 Иннотех.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36121038 добавлено в базу данных: Пятница, 24 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 36121038:

Прочитано соискателями - 3 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Т1 Иннотех":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

О проекте:

Данный проект относится к стратегической инициативе Банка в части создания процесса исключительного клиентского опыта. В рамках Проекта предполагается создание централизованной платформы и кроссфункционального общебанковского процесса, предполагающие сбор обратной связи со стороны внешних и внутренних клиентов из всех каналов, классификацию и анализ поступающей информации и своевременную реакцию на выявленные события, что способствует повышению лояльности и улучшению клиентского опыта и коммуникации с банком.

Обязанности работника:

Управление командой: найм, мотивация, развитие, обеспечение выполнения работ в соответствии с принятым в организации производственным процессом;
Управление беклогом: декомпозиция задач, приоритизация, распределение задач, контроль сроков, контроль результатов, соблюдение релизного процесса;
Обеспечение взаимодействия с заказчиками и смежными командами, контроль сроков выполнения работ смежных команд;
Согласование требований, принципов реализации и выбранного решения с заказчиками, технологами, экспертами;
Управление изменениями: идентификация изменений, анализ воздействия, планирование и внедрение, оценка результата и сопровождение;
Участие в проработке архитектуры решений;
При необходимости подключение к реализации работы в качестве исполнителя (аналитика).

Требования к работнику:

??????????????Высшее техническое образование (МГТУ им. Баумана, МИФИ, МЭИ, МАИ, МГУ, ВШЭ);
Лидерские качества, стратегическое мышление;
Опыт работы лидером команды аналитики от 3 лет;
Наличие опыта проектирования и внедрения процессов работы команды;
Понимание распределения функциональных ролей в команде;
Опыт проектирования/разработки ПО с нуля;
Умение работать на результат;
Развитые коммуникативные навыки;
Знание различных нотаций моделирования бизнес-процессов (UML, BPMN и т.д.);
Понимание микросервисной архитектуры;
Понимание принципов создания безопасных и масштабируемых приложений;
Умение читать код (ESQL, SQL или Java) - будет плюсом;
Умение работать в кросс-функциональном процессе с сжатыми сроками и большим количеством смежных команд.