Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Digital account director (Pharma)

Вакансия № 36190318 от компании DOCLUB-TV на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании DOCLUB-TV.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: от 1800 USD за месяц.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36190318 добавлено в базу данных: Четверг, 6 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 36190318:

Прочитано соискателями - 7 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "DOCLUB-TV":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

О нас

Мы — специализированное digital-агентство, работающее с крупными международными фармацевтическими компаниями в России. Основное направление нашей деятельности — разработка и реализация комплексных цифровых и контентных проектов для врачей и фармацевтов.

Кого мы ищем

Нам нужен Account Director, который возьмет на себя полную ответственность за управление и развитие отношений с нашими ключевыми клиентами (1-2 клинета на аккаунт-группу). Важны опыт и глубокое понимание специфики фарм рынка, умение выстраивать долгосрочные партнерские отношения, а также стратегическое видение и проактивность в поиске новых возможностей для роста (апсейлы).

Основные задачи:

1. Управление клиентскими проектами

Координация и контроль хода реализации проектов (digital и контентн) для фарма-клиентов.

Формирование и управление командами специалистов (креатив, digital, медиа и т.д.).

Обеспечение качества, сроков и соответствия проектов ожиданиям клиентов.

2. Стратегическое развитие

Глубокое понимание целей и стратегии клиентов, анализ бизнес-задач и разработка решений, приносящих реальную ценность клиенту.

Регулярная коммуникация с топ-менеджментом и ключевыми лицами со стороны клиента.

Генерация новых идей, формирование проактивных предложений и презентация их клиентам.

3. Управление финансовыми показателями

Формирование и контроль бюджетов проектов, оптимизация ресурсов, расчет и контроль рентабельности

Участие в финальной отчетности перед клиентами и руководством агентства.

4. Проактивная поддержка клиентов

Постоянная доступность для клиента, оперативная реакция на запросы и предложения.

Регулярный мониторинг рынка и трендов, предложение инновационных подходов и инструментов (особенно в digital-среде).

5. Развитие команды

Формирование отдела аккаунтов: найм и обучение новых сотрудников.

Выстраивание процессов внутри команды, мотивация и развитие сотрудников.

Построение эффективных коммуникаций с другими отделами, контроль качества обслуживания клиентов.

Требования к опыту и компетенциям:

Обязательный опыт работы в digital- или креативном агентстве на позиции Account Director / Senior Account Manager (или схожих ролях), с подтвержденным опытом ведения фармацевтических клиентов.

Отличное понимание digital-инструментов, каналов коммуникации, SMM и контент-маркетинга.

Опыт работы с мессенджерами (Telegram, WhatsApp и др.) и понимание их механик и возможностей — большой плюс.

Умение управлять проектами в условиях мультизадачности: планирование, постановка задач команде, контроль выполнения.

Стратегическое мышление: навыки проведения брифингов, анализа рынка и конкурентов, разработки и защиты коммуникационных стратегий.

Сильные навыки презентации и переговоров, умение выстраивать доверительные отношения с топ-менеджментом крупных компаний.

Высокий уровень самоорганизации, ориентация на результат, гибкость и инициативность.

Что мы предлагаем:

Трудоустройство в одно из подразделений компании (РФ, КЗ, УЗ, ОАЭ - на выбор)

Компенсация от 180 000 руб + KPI

Большой уровень свободы в принятиях решений и построения процессов.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?