Пишущий редактор в бренд-медиа Wazzup

Вакансия № 36203290 от компании WAZZUP на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании WAZZUP.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: от 100000 руб. за месяц.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36203290 добавлено в базу данных: Вторник, 25 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 36203290:

Прочитано соискателями - 4 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "WAZZUP":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

IT-компания Wazzup приглашает в команду редактора.

Кто мы?

Wazzup — продуктовая компания, мы разрабатываем b2b SaaS-решение: организовываем переписку между компаниями и их клиентами. Наш сервис помогает экономить время продавцов, контролировать отдел продаж и сокращать отвал клиентов.

Как живем?

Даем менеджерам большую свободу действий. Максимально избегаем бюрократии и предоставляем простой доступ ко всем участникам команды от технических специалистов до руководства компании. Прислушиваемся к инициативам и предложениям сотрудников.

Почему живем хорошо?

Мы уже сейчас операционно прибыльная компания, не живем на деньги ангелов и инвесторов. Вопрос «Полетит стартап или не полетит?» не стоит. Он не только полетел, но и обогнал конкурентов, хотя мы запустились позже других компаний на рынке.

Что дальше? Есть амбиции захватить мировой рынок. Это не пустые слова. Уже сейчас 13% выручки приходит в долларах и евро, хотя мы для этого ничего не делали.

Задачи:

Подбирать идеи для материалов и участвовать в создании контент-плана для бренд-медиа на сайте;
Писать статьи простым языком, соблюдая tone of voice компании;
Брать интервью у клиентов и экспертов и писать материалы на их основе;
Редактировать свои и чужие статьи (коллег, экспертов);
Ставить задачи иллюстраторам для визуализации статей;
Регулярно выпускать материалы и организовывать для них дистрибуцию в связке с сммщиком и другими маркетологами;
Собирать и анализировать метрики, принимать решения на основе данных.

Ожидаемый результат работы:

Поднять трафик на сайте и обеспечить постоянный рост за счёт своих материалов;
Транслировать аудитории ценности и экспертизу компании, сформировать восприятие нас как лидеров рынка и собрать вокруг бренд-медиа лояльное сообщество;
Вместе с другими маркетологами построить воронку от материалов к продуктам компании и генерировать лиды;
Собрать свой пул экспертов и организовать с ними работу;
Реализовать регулярный выпуск материалов в разных форматах — не только информационные статьи, но и интерактивы, инфографика, разборы, интервью, учебник и другие.

Мы рассчитываем, что наш кандидат:

Имеет релевантный опыт работы от 1 года в бренд медиа;
Умеет задавать вопросы и с помощью этого вытаскивать смыслы из экспертов;
Умеет формулировать обратную связь — так, чтоб коллеги его понимали и развивались;
Имеет наработанную практику в нашем ToV или умеет быстро подстроиться под него;
Очень логичен;
Устойчив к критике, способен воспринимать обратную связь и брать ее в работу;
В курсе редакторской повестки, имеет чувство вкуса и стиля;
Разбирается в контент - маркетинге, в идеале работал над продвижением нескольких разных брендов;
Может по ЦА определить, про что писать и как заходить, самостоятельно ищет идеи для текстов;
Работает в команде: не пропадает на целый день «в поисках музы», умеет делегировать задачи, просить помощи и помогать другим;
Ответственный: не скрывает факапы, предупреждает о проблемах и предлагает решения, не забывает о тексте после выпуска;
Видит лишнее и бесполезное в текстах и креативах, умеет вычищать текст;
Понимает, что редактура — это не корректура, надо не опечатки искать, а ошибки в сути, логике, речи и стиле;
Пишет от себя, не пытается слепо соответствовать трендам или копировать чью-то стилистику.

Как будем работать?

5/2, фултайм, удаленка;
Человеческие условия. Сорокачасовая рабочая неделя на удаленке или в московском офисе. Оплачиваемый отпуск;
Человеческое отношение. В команде нет винтиков, шестеренок и гаечек, есть только люди. С пониманием относимся к потребностям и проблемам каждого;
Если что-то нужно: поддержка, психолог, обучение, лечение — поможем. Такой вот соцпакет.

Следующий шаг:

Откликайтесь на вакансию и ждите сообщения от нас.