Инженер chaos-тестирования

Вакансия № 36206809 от компании USETECH на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании USETECH.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36206809 добавлено в базу данных: Вторник, 21 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 36206809:

Прочитано соискателями - 4 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "USETECH":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

ГК Юзтех - стабильная и активно развивающаяся аккредитованная IT-компания, в которой интересно и комфортно работать!

Компания Юзтех основана в 2006 году, и все эти годы мы идем в ногу со времени и технологиями, создаем инновационные продукты и работаем с лучшими мировыми практиками.

Мы успешно реализовали и внедрили сотни проектов по разработке ПО на заказ и зарекомендовали себя как надежного IT-партнера.

Но главное для нас – это наши люди, мы – надежный и заботливый работодатель!

Основные обязанности:

Разработка chaos-тестов для различных систем
Подбор инструменты для этих тестов, наилучшим образом реализующих запланированный тест
Проведение chaos-тестирования, сбор результатов, выявление отклонений от ожидаемого поведения
Локализация обнаруженных дефектов отказоустойчивости
Регистрация дефектов, обсуждение их с разработчиками и сопровождением
Активные коммуникации с командой проекта.

Требования к работнику:

Опыт работы не менее 2 лет в одной из областей:

• SRE
• Деструктивное/chaos тестирование
• Функциональное тестирование
• Нагрузочное тестирование
• Администрирование компьютерных систем и сетей

Хорошие технические навыки в части администрирования / разработки приложений и серверов (*nix, Windows);
Опыт настройки и эксплуатации Kubernetes, Docker;
Понимание архитектуры бизнес-систем;
Опыт работы с инструментами мониторинга (Grafana, Zabbix, Lens).

Мы предлагаем:

работу в аккредитованной ИТ- компании, которая много лет входит в топы самых престижных рейтингов – один из 25 лучших работодателей России 2020-2023 по версии HeadHunter; Топ-15 рейтинга Лидеры ИТ для Промышленности России по версии up-pro; Золотая награда в номинации Best Custom Software Developer 2024 по версии UAE Business; Тил Эйчар победитель в номинации «HRM-системы» по версии Приоритет Цифра 2024; Топ-25 рейтинга Крупнейшие ИТ-поставщики в банках по версии Tadviser; Топ-15 рейтинга Крупнейшие интеграторы BI-систем в России по версии Tadviser; Топ-12 рейтинга Лидеры ИТ отрасли, средние компании по версии HH; Топ-3 Самые лояльные сотрудники по версии HH 2024;
работу в компании, которая создает популярные приложения для многомиллионной аудитории; высоконагруженные портальные решения, личные кабинеты, а также сложные аналитические системы для сотен-тысяч пользователей;
трудоустройство – только официальное по ТК РФ и в штат компании, бессрочный трудовой договор прилагается;
рабочий график 5/2, гибкое начало рабочего дня, удаленная работа, если удобно в офисе, то они тоже есть :));
полис медицинского страхования (ДМС + стоматология для сотрудников, скидки на страхование для членов семьи), а также штатный психолог;
подарки, скидки и сертификаты для детей сотрудников, детские дни и дни проф. ориентации, обучение за счет компании;
оплата обучения и сертификаций;
регулярные внутренние семинары, посвященные новым технологиям и самым актуальным темам в области разработки, аналитики и тестирования;
Usetech English Club – обучение английскому с корпоративными скидками, разговорный клуб;
инкубатор продуктовых идей – реализация перспективной идеи продукта или услуги с поддержкой Компании;
программа лояльности, основанная на геймификации – возможность заработать внутрикорпоративную валюту за различные достижения и потратить её в онлайн-магазине компании;
предоставляем всю необходимую для работы технику;
открытая корп культура и яркая корпоративная жизнь;
Performance Review– признание достижений, персональный план развития на год, подведение результатов прошедшего года, построения вектора развития, если в этом есть необходимость.