ИТ-лидер в трайб Маркетинга КИБ
Вакансия № 36207403 от компании Сбер для экспертов на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сбер для экспертов.
☑ Основной блок:
Опыт работы: более 6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 36207403 добавлено в базу данных: Суббота, 8 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 36207403:
Прочитано соискателями - 3 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Сбер для экспертов":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Команда маркетинга корпоративного бизнеса ищет опытного ИТ-руководителя. Вам предстоит возглавить процесс цифровой трансформации нашего трайба, внедряя современные технологии и решения для роста и развития бизнеса.
Если вы обладаете высоким уровнем профессионализма, опытом успешного руководства большими командами и умением воплощать инновации в жизнь, эта вакансия создана специально для вас.
Обязанности работника:
- Повышение эффективности производственного процесса, соблюдение стандартов ИТ-процессов Банка
- организация всего жизненного цикла ИТ-продуктов от этапа проектирования до вывода из эксплуатации
- разработка ИТ-стратегии подразделения для удовлетворения потребностей заказчика и требований регуляторов
- линейное руководство ИТ-подразделением
- управление уровнем технологического долга подразделения
- управление инфраструктурой подразделения (стенды разработки, тестирования, ПРОМ-контур)
- управление ИТ-бюджетом подразделения (CAPEX, OPEX)
- разработка карты целей для ИТ-сотрудников подразделения
- организация процессов разработки архитектуры, курирование арх. решений
- обеспечение выполнения требований регуляторов и контролирующих подразделений Банка
- обеспечение надежности продуктов и управление инцидентами
взаимодействие со смежными подразделениями в части синхронизации работ.
Требования к работнику:
- Высшее образование IT
- опыт руководства подразделением от 50 человек
- успешный опыт запуска в промышленную эксплуатацию ИТ-решений собственной разработки, знание принципов производственного процесса CI/CD
- опыт создания и согласования архитектуры ИТ-решений, понимание принципов построения интеграционных и прикладных ИТ-решений
- опыт выстраивания процессов команд ИТ-сопровождения (знание ITSM, инцидент-менеджмента, понимание сервис-ориентированного подхода)
- умение работать с рисками: выявление, оценка и управление рисками (технологические, операционные, кибер-риски и др.)
- глубокое понимание гибких методологий управления (Agile, Scrum, Kanban, LeSS) и успешная практика их внедрения
- развитые лидерские качества, высокие коммуникативные навыки.
Будет плюсом:
- Опыт разработки маркетинговых продуктов в банковской сфере
- опыт практического применения AI/ML (понимание основных алгоритмов, инструментов и возможностей для автоматизации и анализа данных)
- опыт работы с аналитическими системами: BI, ETL
- понимание принципов построения микросервисной архитектуры, механизмов обеспечения надежности и повышения производительности ИТ-решений.
Условия труда:
- рабочее место в современном офисе(Кутузовский проспект, 32/ Оружейный переулок, 41), с возможностью отдыха в течение дня: Lounge-зоны, зоны коворкинга, кафе, оборудованные кухни, спортивный зал и спортивные групповые программы
- оклад + годовое премирование и социальная поддержка сотрудников
- расширенный ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких
- корпоративное обучение за счет компании, в т.ч. возможность посещать конференции по профессиональной тематике, а так же огромный каталог образовательных программ
- реальную возможность для профессионального и карьерного роста в it-направлении крупнейшего банка.
- работу по Agile с лучшими из IT индустрии: 2000 продуктовых команд
- яркую и насыщенную корпоративную жизнь: «Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.sberbank-talents.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):