Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер по кадровому администрированию (международное направление)

Вакансия № 36221282 от компании Алгоритмика на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Алгоритмика.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36221282 добавлено в базу данных: Вторник, 4 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 36221282:

Прочитано соискателями - 9 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Алгоритмика":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Algorithmics Global - международная Edtech компания.


Более девяти лет мы создаем интерактивные решения для обучения детей цифровым навыкам: от digital до IT.
Мы работаем в 90+ странах мира и продолжаем расширять горизонты.

Используя собственную IT-платформу и уникальный образовательный контент, ежегодно мы обучаем более 700 тысяч учеников.

Мы находимся в поисках Менеджера по кадровому администрированию (международное направление) в нашу команду.

Что предстоит делать:

  • Сопровождать заключения гражданско-правовых и трудовых договоров в иностранных юридических лицах (Индонезия, ОАЭ, Мексика, Азербайджан);
  • Мониторить и анализировать изменения трудового законодательства в LATAM, MENA, APAC, EMEA и других регионах присутствия;
  • Предоставлять юридические заключения, устные и письменные консультации владельцам бизнес-процессов по вопросу заключений договоров с сотрудниками;
  • Взаимодействовать со внешними юридическими консультантами в регионах присутствия.

Что мы ждем от тебя:

  • Опыт работы с кадровым документооборотом в иностранных юридических лицах от 1 года;
  • Готовность глубоко погружаться в особенности трудового законодательства разных юрисдикций и адаптировать их под бизнес-процессы;
  • Внимательность к деталям и хорошие аналитические навыки;
  • Знание английского языка от уровня B2 (у нас много коммуникации с англоговорящими сотрудниками и контрагентами).

Что будет плюсом:

  • Опыт работы с юридическими документами и желание развиваться в этом направлении.

Что мы можем тебе обещать:

  • Полная свобода в выборе локации: работай удаленно из любой точки мира, а если будешь в Москве, заходи в наш уютный офис на Китай-Городе;
  • Официальное оформление: мы готовы предложить любой удобный вариант трудоустройства, подходящий для твоей локации;
  • Зарплата на уровне рынка: готовы обсуждать условия, мы ценим вклад каждого;
  • Гибкость в графике: плавный старт рабочего дня, в приоритете всегда результат, а не микроменеджмент;
  • Забота о твоем здоровье и отдыхе: ДМС после испытательного срока, компенсация больничных и отпусков до 100%, оплачиваемые Day-off для перезагрузки;
  • Клубы по интересам: английский, бег, книжные клубы. Нет ничего лучше - чем разделять не только работу, но и личные интересы;
  • Корпоративные скидки: обучение в Алгоритмике и SkyEng, спортзалы, рестораны, доставка еды и многое другое.

Хочешь заниматься бизнесом в одной из самых перспективных и активно развивающихся отраслей — Edtech? Тогда нам по пути.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://algoritmika.org/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Алгоритмика

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?