C#/.Net developer

Вакансия № 36225569 от компании ПАО БАНК УРАЛСИБ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ПАО БАНК УРАЛСИБ.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36225569 добавлено в базу данных: Четверг, 13 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 36225569:

Прочитано соискателями - 7 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ПАО БАНК УРАЛСИБ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В команду Центра технологий инвестиционного бизнеса ищем активных и увлеченных разработкой сотрудников. Тебя ждут интересные задачи и возможность прокачать профессиональные навыки в масштабных проектах нашего Банка.

Чем предстоит заниматься:

разрабатывать новый и поддерживать существующий функционал сервисов (рефакторинг, оптимизация имеющейся архитектуры, создание новых интеграций и фич);
проектировать и реализовывать REST API для интеграции со сторонними сервисами;
работать с документацией.

Наши ожидания:

желателен опыт разработки в финтех-проектах;
уверенное владение C# и платформой .NET Framework 4.8;
умение проектировать системы и вести документацию;
знание паттернов проектирования и условий их применения;
критическое мышление, внимание к деталям, умение принимать решения; ответственность и самодисциплина.

Наш стек:

С# / .Net Framework 4.8, Entity Framework, ASP.NET (Web Forms), PL SQL/T-SQL, Rest/SOAP, GIT/TFS, JavaScript (JQuery, Knockout.js), HTML/CSS.

Что мы предлагаем:

официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;
стабильный и прозрачный доход. Размер заработной платы обсуждается по результатам собеседования;
карьерный рост: прозрачная система грейдов, система наставничества, обучения, чтобы поделиться с тобой экспертизой;
забота о твоём здоровье: подключение ДМС на этапе испытательного срока;
материальная помощь в различных жизненных ситуациях;
формат работы - в офисе, гибрид или дистанционно.