Главный эксперт по работе с доверенностями

Вакансия № 36237125 от компании Газпромбанк на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Газпромбанк.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Озерковская набережная, 24с2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36237125 добавлено в базу данных: Пятница, 21 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 36237125:

Прочитано соискателями - 5 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Газпромбанк":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Экспертная и методологическая работа по процессам работы с доверенностями
Участие в разработке проектов внутренних нормативных и распорядительных документов в части компетенции Отдела
Делопроизводственная обработка доверенностей
Подготовка, оформление и направление уведомления об отмене (отзыве) доверенности поверенному в отношении сотрудников, на которых поступают обходные листы при увольнении на согласование в Аппарат Правления
Оформление и направление уведомления об отмене (отзыве) доверенности нотариусу, по документам, поступившим в Аппарат Правления
Оказание методической и консультационной помощи работникам Банка/ОАДОБ по вопросам создания, согласования и подписания доверенностей и нотариальным услугам
Оформление нотариального заверения документов Банка, в том числе в электронном виде
Апостилирование документов в ГУ Минюста России по Москве по запросам работников Банка
Сбор подписей должностных лиц Банка для реестра нотариуса
Проведение систематического анализа состояния дел по вопросам, входящим в компетенцию Отдела, и подготовка на его основе предложений по совершенствованию имеющихся и внедрению новых форм и методов работы