Руководитель управления оценки активов

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36254848 добавлено в базу данных: Воскресенье, 2 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "ООО Газпромбанк Автолизинг":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Газпромбанк Автолизинг – специализированная лизинговая компания. Мы осуществляем услуги финансовой аренды автотранспорта для малого и среднего бизнеса.

В составе финансовой группы "Газпромбанк Лизинг" наша Компания предлагает полный спектр решений для лизинга всех видов транспорта.

Основные задачи:

• Операционное и стратегическое руководство управлением, в состав которого входит два отдела численностью 50 человек;
• Осуществление целенаправленной, упорядоченной деятельности по полному и своевременному обеспечению оценки (определению стоимости и ликвидности имущества);
• Организация и мониторинг рыночных цен на новые и бывшие в употреблении предметы лизинга;
• Участие в переговорах, совещаниях, комитетах, комиссиях и иных коллегиальных органах компании;
• Организация и контроль работы управления;
• Контроль качества деятельности управления, контроль за соблюдением установленных стандартов качества компании;
• Развитие, мотивация команды. В том числе удаленно.

Нам важно:

• Аналогичный опыт работы от 2 лет;
• Знание руководящих и методических материалов, регламентирующих порядок оценки объекта оценки;
• Знание порядка осуществления оценки автомобилей (объект оценки) и методов определения их стоимости;
• Знание федеральных стандартов оценки, методологии ценообразования, структуры, видов, методов расчета цен и их классификацию;
• Готовность к командировкам по близлежащим городам;
• Образование высшее;
• Навыки руководства сотрудниками, которые находятся в других городах.

Мы предлагаем:

• Возможность профессионального роста и развития;
• Расширенный социальный пакет: полный пакет ДМС, страховка при выезде за рубеж, обучение, дополнительные 2 дня к отпуску;
• Материальная помощь к отпуску;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск;
• Уникальные корпоративные программы

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):