Ведущий разработчик .NET

Вакансия № 36304621 от компании Ренессанс cтрахование, Группа на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Ренессанс cтрахование, Группа.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Крылатская улица, 17к1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36304621 добавлено в базу данных: Вторник, 4 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 36304621:

Прочитано соискателями - 5 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Ренессанс cтрахование, Группа":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Ренессанс Страхование не просто страховая, мы уходим от стандартного понимания и становимся insurtech. Делаем уникальные и технологичные вещи в страховании, создаем digital продукты, идем на новые рынки, работаем по agile ,scrum и не только в IT. У нас 26+ продуктовых команд и более 100 внутренних систем.

Система добровольного медицинского страхования - это как автоматизация внутренних процессов в рамках бизнеса страховых продуктов, так и предоставление клиентского сервиса.

Мы стремимся делать по-настоящему удобный продукт и обслуживаем более 400 000 застрахованных в режиме 24/7. Нашими клиентами являются такие крупные компании как Озон, Тинькофф и Леруа Мерлен.

В состав системы входят порядка 60 микросервисов, разработкой занимаются 4 функциональные команды.

У каждой из команд свой владелец продукта, аналитики, тестирование и разработка. Между командами возможен трансфер.

Что нужно будет делать:

Участвовать в разработке системы;
Проводить code review;
Писать юнит-тесты;
Проектировать новые функции с позиции разработки;
Участвовать в поддержании работоспособности системы;
Проводить рефакторинг.

Наш идеальный кандидат:

Хорошо знает C# и платформу .NET (мы используем .NET Core 6 в основном, но есть сервисы с версиями 3 и 5), планируем поднимать версию .NetCore и EntityFramework в сервисах до последней актуальной);
Понимает как работает и имеет опыт использования LINQ;
Имеет опыт работы с Entity Framework;
Имеет опыт написание асинхронного кода. Знает основные используемые при этом подходы и реализацию async/await;
Пишет юнит-тесты и понимает их ценность;
Понимает принципы реляционных и нереляционных БД, влияние индексов на производительность и может оценить план запроса (мы используем MsSQL, MongoDB и Redis);
Имеет опыт работы с брокерами сообщений (мы используем RabbitMQ). Не испытывает трудностей с отладной межсервисного взаимодействия;
Понимает и использует в работе принципы ООП и проектирования SOLID и YAGNI.

Мы собираем команду, которая хочет менять устоявшиеся подходы и создавать новые тренды, тем самым трансформировать классическое страхование в InsureTech. Наши продукты помогают сделать мир безопаснее, и мы получаем живой отклик от наших клиентов, постоянно улучшая качество предоставляемого сервиса. «Ренессанс страхование» заботится о своих сотрудниках, ведь мы понимаем, что наши люди — ключевая движущая сила бизнеса. Мы будем рады, если ты присоединишься к нам. У нас здорово работать, потому что:

Причины работать с нами:

Меняем страхование, привносим новое и актуальное, думаем о клиентах и сотрудниках;
График работы 5\\2 с 9:30 до 18:30.
Работа над продуктами, которыми пользуются миллионы людеи?;
Сильная команда, можно делиться знаниями и получать новые;
Быстрый темп работы, не стоим месяцами на месте в ожидании согласования;
Поддержка инициативы без бюрократии: любои? сотрудник может наи?ти неэффективныи? процесс и залидировать его изменение;
Компания трансформируется, есть возможность прокачать себя в кросс-функциональных проектах;
Система адаптации – за новичком закрепляется наставник, который поддерживает и отвечает на вопросы;
Гибридный, в офис можно приезжать при необходимости;
Страхование от несчастного случая и ДМС на 5й день после трудоустройства;
Йога, пилатес и тренировки с профессионалами из Adidas — сейчас в Zoom, а потом и в офисе;
Ежемесячно проводим около 25 различных развивающих тренингов;
Корпоративная электронная библиотека - более 2000 книг для профессионального развития.