Руководитель отдела по привлечению корпоративных клиентов
Вакансия № 36338559 от компании ООО Спутник Цфа на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Спутник Цфа.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8 или 9).
Зарплата: от 300000 руб. за месяц.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Филёвская линия, метро Москва-Сити.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 36338559 добавлено в базу данных: Вторник, 4 марта 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 36338559:
Прочитано соискателями - 7 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО Спутник Цфа":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Мы - FinTech СТАРТАП, создаем собственную инвест. платформу по выпуску ЦФА, работаем по лицензии ЦБ в роли ОИС. Наша компания ищет в свою команду "Руководитель отдела по привлечению корпоративных клиентов"
ОБЯЗАТЕЛЕН ОПЫТ В ФИНАНСОВОМ СЕКТОРЕ В ПРИВЛЕЧЕНИИ ФИНАНСОВЫХ ПРОДУКТОВ В B2B СЕГМЕНТЕ!
Чем предстоит заниматься:
- Достижение плановых среднесрочных и долгосрочных бизнес показателей Департамента;
- Выстраивание и обеспечение долгосрочного сотрудничества с клиентами крупного частного капитала;
- Комплексное обслуживание клиентов крупного частного капитала в области инвестиционных продуктов;
- Реализация стратегии компании в отношении сотрудничества с клиентами крупного частного капитала;
- Разработка планов привлечения клиентов крупного частного капитала;
- Обеспечение притока новых клиентов на основании утвержденного плана привлечения;
- Обеспечение деятельности компании по инвестиционному консультированию: оказание консультационных услуг в отношении ценных бумаг, сделок с ними и (или) заключения договоров, являющихся производными финансовыми инструментами, путем предоставления индивидуальных инвестиционных рекомендаций:
- Ежедневное оперативное управление менеджерами отдела: постановка задач, организация процессов исполнения поставленных задач, помощь менеджерам отдела в получении решений по заявкам менеджеров отдела привлечения клиентов на предоставление финансовых услуг;
- Организовывать выполнение плана (КРІ) Клиентской команды (3сотрудника) , в том числе путем организации эффективной работы подразделения, направленной на достижения указанных целей, а также выполнять индивидуальные планы;
- Заниматься поиском и привлечением клиентов среднего бизнеса на обслуживание в компанию;
- Проводить переговоры по выявлению потребностей клиентов и возможной структуре рисковых продуктов с учетом требований;
- Взаимодействовать с клиентами среднего бизнеса при организации встреч с продуктовыми / смежными подразделениями;
- Инициировать обучение Клиентской команды;
- Обеспечение соблюдения бизнес-процессов в CRM-системе;
- Обучение менеджеров отдела, участие в создании своей команды;
- Внесение предложений по улучшению работы отдела;
- Распределение нагрузки коллег, назначение ответственных по задачам;
- Составление отчетов по результатам работы;
- Работа с CRM AMO,Notion,Asana. Внесение предложений по улучшению системы.
Требования к кандидатам:
- Опыт руководства кредитной организацией или некредитной финансовой организацией(либо структурным подразделением такой организации, осуществляющим деятельность на финансовом рынке, не менее двух лет);
- Обязателен опыт личных продаж;
- Опыт работы с CRM-системой (АМО/Битрикс);
- Опыт работы с таск-трекером (Asana и др);
- Опыт работы и составление баз данных (Platrum/Notion)
- Успешный опыт в качестве РОПа от 3 лет, желательно в смежных отраслях;
- Знание технологий работы с B2B-клиентами (привлечение, тендеры и пр.);
- Развитые переговорные навыки;
- Умение защищать интересы компании и ценность продукта;
- Сочетание резистентности и гибкости;
Наш идеальный кандидат:
- Управленец, умеющий работать с мотивацией группы.
- Имеет опыт создания команды от 8-ти человек.
- С опытом управления в продажах от 2-х лет.
- Аналитический склад ума, умение работать с данными.
- Опыт личных продаж приветствуется.
Что можем предложить:
- Комфортный офис в г. Москва
- Уникальный инновационный продукт;
- Работа в компании - резидент Сколково, участник Московского инновационного кластера и иных акселераторов;
- Молодой дружный коллектив;
- Помощь и наставничество;
- Интересные сложные задачи и профессиональный рост.
Если вас заинтересовала наша вакансия или же остались вопросы скорее пиши нам!
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):