Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Руководитель отдела по привлечению корпоративных клиентов

Вакансия № 36338559 от компании ООО Спутник Цфа на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Спутник Цфа.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8 или 9).

Зарплата: от 300000 руб. за месяц.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Филёвская линия, метро Москва-Сити.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36338559 добавлено в базу данных: Вторник, 4 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 36338559:

Прочитано соискателями - 6 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Спутник Цфа":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы - FinTech СТАРТАП, создаем собственную инвест. платформу по выпуску ЦФА, работаем по лицензии ЦБ в роли ОИС. Наша компания ищет в свою команду "Руководитель отдела по привлечению корпоративных клиентов"

ОБЯЗАТЕЛЕН ОПЫТ В ФИНАНСОВОМ СЕКТОРЕ В ПРИВЛЕЧЕНИИ ФИНАНСОВЫХ ПРОДУКТОВ В B2B СЕГМЕНТЕ!

Чем предстоит заниматься:

  • Достижение плановых среднесрочных и долгосрочных бизнес показателей Департамента;
  • Выстраивание и обеспечение долгосрочного сотрудничества с клиентами крупного частного капитала;
  • Комплексное обслуживание клиентов крупного частного капитала в области инвестиционных продуктов;
  • Реализация стратегии компании в отношении сотрудничества с клиентами крупного частного капитала;
  • Разработка планов привлечения клиентов крупного частного капитала;
  • Обеспечение притока новых клиентов на основании утвержденного плана привлечения;
  • Обеспечение деятельности компании по инвестиционному консультированию: оказание консультационных услуг в отношении ценных бумаг, сделок с ними и (или) заключения договоров, являющихся производными финансовыми инструментами, путем предоставления индивидуальных инвестиционных рекомендаций:
  • Ежедневное оперативное управление менеджерами отдела: постановка задач, организация процессов исполнения поставленных задач, помощь менеджерам отдела в получении решений по заявкам менеджеров отдела привлечения клиентов на предоставление финансовых услуг;
  • Организовывать выполнение плана (КРІ) Клиентской команды (3сотрудника) , в том числе путем организации эффективной работы подразделения, направленной на достижения указанных целей, а также выполнять индивидуальные планы;
  • Заниматься поиском и привлечением клиентов среднего бизнеса на обслуживание в компанию;
  • Проводить переговоры по выявлению потребностей клиентов и возможной структуре рисковых продуктов с учетом требований;
  • Взаимодействовать с клиентами среднего бизнеса при организации встреч с продуктовыми / смежными подразделениями;
  • Инициировать обучение Клиентской команды;
  • Обеспечение соблюдения бизнес-процессов в CRM-системе;
  • Обучение менеджеров отдела, участие в создании своей команды;
  • Внесение предложений по улучшению работы отдела;
  • Распределение нагрузки коллег, назначение ответственных по задачам;
  • Составление отчетов по результатам работы;
  • Работа с CRM AMO,Notion,Asana. Внесение предложений по улучшению системы.

Требования к кандидатам:

  • Опыт руководства кредитной организацией или некредитной финансовой организацией(либо структурным подразделением такой организации, осуществляющим деятельность на финансовом рынке, не менее двух лет);
  • Обязателен опыт личных продаж;
  • Опыт работы с CRM-системой (АМО/Битрикс);
  • Опыт работы с таск-трекером (Asana и др);
  • Опыт работы и составление баз данных (Platrum/Notion)
  • Успешный опыт в качестве РОПа от 3 лет, желательно в смежных отраслях;
  • Знание технологий работы с B2B-клиентами (привлечение, тендеры и пр.);
  • Развитые переговорные навыки;
  • Умение защищать интересы компании и ценность продукта;
  • Сочетание резистентности и гибкости;

Наш идеальный кандидат:

  • Управленец, умеющий работать с мотивацией группы.
  • Имеет опыт создания команды от 8-ти человек.
  • С опытом управления в продажах от 2-х лет.
  • Аналитический склад ума, умение работать с данными.
  • Опыт личных продаж приветствуется.

Что можем предложить:

  • Комфортный офис в г. Москва
  • Уникальный инновационный продукт;
  • Работа в компании - резидент Сколково, участник Московского инновационного кластера и иных акселераторов;
  • Молодой дружный коллектив;
  • Помощь и наставничество;
  • Интересные сложные задачи и профессиональный рост.

Если вас заинтересовала наша вакансия или же остались вопросы скорее пиши нам!

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?